Nemzetközi munkaügyi konferencia lesz Budapesten
Budapesten tartja európai regionális konferenciáját 2005 február 14-18. között a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO). Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügy miniszter a programot ismertető sajtótájékoztatón olyan jelentős kérdéseket felvető eseménynek nevezte a tanácskozást, ahova várhatóan 50 országból érkeznek magas rangú politikusok által vezetett küldöttségek.
A konferencia részvevői elsősorban arra a kérdésre keresik majd a választ a magyar fővárosban, hogy az európai szociális modell vívmányai hogyan őrizhetők meg a globális gazdasági verseny körülményei között. Nagy figyelmet kapnak várhatóan a fiatalok foglalkoztatásának, a foglalkoztatás rugalmasságának és a munkavállalás biztonságának a kérdései, a munkapiaci részvétel és a nyugdíjreform összefüggései, valamint a migráció. A konferencia programjában különleges helyet foglal el a helyes kormányzásról, illetve az ILO globalizációs törekvéseiről szóló eszmecsere, amelyre várják a magyar miniszterelnököt és a szociális ügyek EU biztosát is.
Az Országos Érdekegyeztető Tanácsban helyet foglaló szervezetek képviseletében Wittich Tamás a munkavállalói oldal, Szűcs György pedig a munkáltatói oldal részéről a támogatásukról és a magyar részvevők aktív közreműködéséről biztosította a szervezőket.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
- Kamionsofőr (nemzetközi) 4 hónapja
- Hogyan élhet túl a tanulás kultúrája egy rövid távra hangolt világban? 4 hónapja
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 5 hónapja
- Nincs megállás – hogyan fejlesszük a szervezetünket, hogy jövőálló legyen? 5 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 6 hónapja
- Sok pénzt bukhat, aki ezt nem tudja a külföldi munkáról és a nyugdíjáról 7 hónapja
- Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 7 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 8 hónapja
- 13 éves magyar tehetség tarolt a nemzetközi térképversenyen 8 hónapja
- Így építs jövőálló céget! - tanácsok a legbefolyásosabb magyar HR vezetőktől 8 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?