Francia álláslista az új uniós tagoknak
Két listát állított össze a francia gazdasági minisztérium a keresett szakmákról: egyet arról, hogy mely területeken van szakemberhiány Franciaországban, s egyet arról, hogy milyen állásokat ajánlanak az új uniós országokból érkező vendégmunkások számára - számolt be hétfői számában a Liberation.
Az első listán 29 kvalifikált foglalkozás szerepel, például informatikus, szerelő, vagy földmérő, míg a másikon 152 képesítést nem igénylő állások: például takarító, ablaktisztító, vagy segédmunkás.
A listák elkészítése összefüggésbe hozható Sarkozy államelnök új bevándorlási politikájával, az erre vonatkozó törvényt a napokban fogadta el a francia parlament. Ez részben szigorítja a bevándorlást, de különleges jogokat biztosít azoknak az egyébként letelepedési engedéllyel nem rendelkező külföldieknek, akik integrálódnak a francia társadalomba, s olyan körzetekben vállalnak munkát, ahol nem jelentős munkanélküliség.
Párizs 2006-ban 61 munkaerőhiánnyal küzdő munkakörben- többek között az építőiparban, a vendéglátásban és a mezőgazdaságban - megnyitotta a munkavállalási lehetőséget az új európai tagállamok munkavállalói előtt, a teljes nyitás 2011-ben várható.
A listák elkészítése összefüggésbe hozható Sarkozy államelnök új bevándorlási politikájával, az erre vonatkozó törvényt a napokban fogadta el a francia parlament. Ez részben szigorítja a bevándorlást, de különleges jogokat biztosít azoknak az egyébként letelepedési engedéllyel nem rendelkező külföldieknek, akik integrálódnak a francia társadalomba, s olyan körzetekben vállalnak munkát, ahol nem jelentős munkanélküliség.
Párizs 2006-ban 61 munkaerőhiánnyal küzdő munkakörben- többek között az építőiparban, a vendéglátásban és a mezőgazdaságban - megnyitotta a munkavállalási lehetőséget az új európai tagállamok munkavállalói előtt, a teljes nyitás 2011-ben várható.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ennyi pénzt költ a dolgozóira a Szuverenitásvédelmi Hivatal 5 hónapja
- Politizálás a munkahelyen? Így állnak hozzá a dolgozók 6 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 7 hónapja
- A vagyonadó tönkretenné a gazdaságot? 7 hónapja
- "Visszavonom a két ünnepnap eltörlését" - mondta a kormányfő 7 hónapja
- Befagyasztanák a nyugdíjakat, eltörlik az ünnepnapokat – szavazás dönt a megszorításokról 8 hónapja
- Uniós támogatásban részesült a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete 8 hónapja
- Pályaorientációs és hátránykompenzációs program indul a fiataloknak 8 hónapja
- EU-pénzre hajtanak a magyar cégek – újra sláger lett a pályázás 9 hónapja
- Orbán Viktor megemelte a kormánytagok fizetését – Itt vannak a számok 9 hónapja
- Komoly fennakadásokat okozott a francia légiirányítók sztrájkja 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- karbantartó
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács, Burgerezőben. Bbq Technikák Ismerete, Konyhai Feladatok Elvégzése, Koordinálása (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Forgácsoló / CNC megmunkáló technikus (2026. 04. 05)
- Logistics Specialist / Freight Forwarding Agent (Air & Sea) (2026. 04. 04)
- Raktári kisegítő - diákmunka (2026. 04. 04)
Partnereink hírei
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
- Így lesz tökéletes a húsvéti sonka! Ez a titka
- Geo napok és interaktív földtudományos kalandok a 33. Lelkes Ásványbörzén a Lurdy házban április 11-12-én
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?