Mik lesznek a meghatározó trendek a munka világában?

Már nem csak az ügyfél, hanem a munkavállaló élménye is meghatározó egy szervezet sikeressége szempontjából. Egy 2016-os kutatás résztvevőinek 83%-a szerint ez a legfontosabb tényező. Ezért pedig a munkáltatóknak is egyre többet kell tenni, például a képzés, a munkakörülmények terén.

Másik meghatározó trend lesz, hogy a munkavállalók 40%-a szabadúszóként fog dolgozni a közeljövőben, így vesz részt akár céges projektekben. A cégek rugalmasságának így ezen a téren is növekednie kell.

A folyamatos és azonnali visszajelzés már nem csak az új generációk igénye lesz, hanem a vállalati értékeléseknek is egyre inkább ebbe az irányba kell elmozdulniuk.

A virtuális valóság technológiájának használata a képzésben és a kiválasztásban is új dimenziókat nyithat meg. Ez a jelöltélményre és a munkavállalói elköteleződésre is jelentős hatással lehet. Ahogy utóbbira a munkavállalók egészségének megőrzését támogató juttatások és munkahelyi törekvések egyaránt.

Mindset