Nagy segítség egyszülős családoknak: nyári táborok indulnak jelképes összegért
Egész nyáron át tartó napközis táborokkal nyit újra július 6-án a budapesti Egyszülős Központ.
Emlékeztettek: az Egyszülős Központ a veszélyhelyzet alatt is folyamatosan online szolgáltatásokkal, adományként több mint hat tonna tartós élelmiszerrel, tisztító- és tisztálkodó szerekkel, valamint csaknem 100 laptoppal támogatta az egyszülős családokat.
Kiemelték, hogy sok szülő a veszélyhelyzet alatt az éves szabadsága terhére maradt otthon a gyerekekkel, így nyáron még nehezebb megoldaniuk az egyébként sem egyszerű szünidei gyerekfelügyeletet. Nekik nyújtanak segítséget a július 6-tól heti turnusokban jelképes összegű hozzájárulás mellett igénybe vehető nyári táborok - írták.
Hozzátették: az Egyszülős Központ Üllői úti épületében korszerűsítették a szellőzőrendszert és megújult hangszigetelés is. A játszóházuk "kincses szigetté" változott, csúszdával, labdamedencével, hintával és sok készségfejlesztő játékkal várják a gyerekeket.
A központ honlapjának tájékoztatása szerint a napközis táborban szeptembertől iskolát kezdő 6 és 12 év közötti, egyszülős családban nevelkedő gyermekek vehetnek részt. A részvétel feltétele, hogy a szülő rendelkezzen Egyszülős kártyával.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Folyamatos az innováció az irodapiacon, amely az elmúlt évek változásaira új megoldásokat és alternatívákat kínál. A legfontosabb trendek... Teljes cikk
"Ha elfelejtjük, hogy kell feltöltődni. Elfelejtjük, hogy az este nem arra való, hogy hazavigyük a munkát és otthon folytassuk, hanem arra, hogy... Teljes cikk
Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyság tízből kilenc dolgozó érzett magas vagy extrém mértékű nyomást és stresszt az elmúlt egy... Teljes cikk
- A sérült gyermeket nevelőknek csak 36 százaléka dolgozik 3 hónapja
- Miről kell gondoskodni a babák téli sétáltatása során? 4 hónapja
- Mennyi zsebpénzt kapnak átlagosan a fiatalok a szülőktől? 4 hónapja
- "Az egyszülős családok alig több mint ezer forinttal kapnak többet a kétszülősöknél" 5 hónapja
- A COVID-19 jelentős veszteségeket okozhat a cégeknek, amelyek azonban elkerülhetőek vagy csökkenthetőek lehetnek 6 hónapja
- Átadták a Családbarát munkahely díjakat 6 hónapja
- Ezek a szabadságolási trendek idén nyáron 10 hónapja
- Hogyan alakítsunk ki harmonikus kislány babaszobát? 10 hónapja
- Nyári szabadság: a reménykeltő regenerálódás igézete, vagy munkahelyi stressz a köbön? 10 hónapja
- Idén kevesebb diákmunkásra van szükség 10 hónapja
- Diákmunka: megbízási szerződés, vagy munkaviszony? 11 hónapja