Megjelent: 3 éve

Nagyon kevés a családbarát munkahely

A Regio Játék friss kutatásából kiderül: a kisgyermekes magyar szülők 70 százaléka dolgozik nem családbarát módon működő munkahelyen. A szülők általában 10 vagy 15 szabadnapot tudnak kivenni idén nyáron, pedig a duplája kéne ahhoz, hogy a szünidő ne okozzon gondot - írja a Világgazdaság.

Pedig a családbarát munkahely álláskeresésnél tízből hét esetben a fontossági lista élén végez - derült ki . Néhány cégnél lehetőség van rugalmas munkaidő-beosztást (58 százalék) vagy távmunkát kérni (26 százalék) - írja a lap.

A szülők az esetek egyharmadában bevihetik magukkal az irodába a gyermeküket is. A céges üdülés biztosítása (10 százalék) egyre kevésbé van jelen, viszont minden tizedik munkaadó támogatja a kicsik táboroztatását.

A felmérés szerint a legnagyobb segítséget a szülőknek (sorrendben):

  • a rugalmas foglalkoztatás,
  • a részben otthoni munkavégzés,
  • a munkahelyen belüli szakértő gyermekfelügyelet és a részmunkaidő jelentené.


A kisgyermekes szülők leginkább 20 (10 százalék), 15 (16,5 százalék) vagy 10 (27 százalék) napot, majdnem minden második szülő pedig még ennél is kevesebbet tud kivenni idén nyáron szabadságként. A vágyott állapot egyébként nagyjából dupla ennyi, 20 (27 százalék), 30 (16,5 százalék) vagy 15 (15 százalék) szabadnap, de legalább otthon töltött idő lenne a megkérdezettek részéről.

A nyári gyermekfelügyelet közel minden második (47 százalék) családban kisebb-nagyobb nehézségek árán oldható csak meg, legtöbben a nagyszülőkre, a másik szülőre vagy családtagokra számíthatnak a 11 hetes szünetben.

Fotó: Pixabay
Világgazdaság
  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Miben segít a Munkaügyi Hivatal?

A köznyelvben “Munkaügyi Hivatalként” emlegetjük azt az intézményrendszert, amely az állam részéről segíti a munkaerőpiac résztvevőit:... Teljes cikk

Trendfordulót hozhat a koronavírus a magyar foglalkoztatási gyakorlatban

Az alkalmazottak kevesebb mint 4 százaléka teheti meg Magyarországon, hogy otthonról dolgozik. Európa szerte ráadásul hazánkban foglalkoztatják a... Teljes cikk

Vadonatúj munkakultúra nőhet ki a koronavírus nyomán

Speciális foglalkoztatási módszerek széles tárháza fog megjelenni a koronavírus-járvány hatásaként. Rugalmassá kell tenni az állami rendszereket... Teljes cikk