Nagyon kevés a családbarát munkahely
A Regio Játék friss kutatásából kiderül: a kisgyermekes magyar szülők 70 százaléka dolgozik nem családbarát módon működő munkahelyen. A szülők általában 10 vagy 15 szabadnapot tudnak kivenni idén nyáron, pedig a duplája kéne ahhoz, hogy a szünidő ne okozzon gondot - írja a Világgazdaság.
Pedig a családbarát munkahely álláskeresésnél tízből hét esetben a fontossági lista élén végez - derült ki . Néhány cégnél lehetőség van rugalmas munkaidő-beosztást (58 százalék) vagy távmunkát kérni (26 százalék) - írja a lap.
A szülők az esetek egyharmadában bevihetik magukkal az irodába a gyermeküket is. A céges üdülés biztosítása (10 százalék) egyre kevésbé van jelen, viszont minden tizedik munkaadó támogatja a kicsik táboroztatását.
A felmérés szerint a legnagyobb segítséget a szülőknek (sorrendben):
A kisgyermekes szülők leginkább 20 (10 százalék), 15 (16,5 százalék) vagy 10 (27 százalék) napot, majdnem minden második szülő pedig még ennél is kevesebbet tud kivenni idén nyáron szabadságként. A vágyott állapot egyébként nagyjából dupla ennyi, 20 (27 százalék), 30 (16,5 százalék) vagy 15 (15 százalék) szabadnap, de legalább otthon töltött idő lenne a megkérdezettek részéről.
A nyári gyermekfelügyelet közel minden második (47 százalék) családban kisebb-nagyobb nehézségek árán oldható csak meg, legtöbben a nagyszülőkre, a másik szülőre vagy családtagokra számíthatnak a 11 hetes szünetben.
Fotó: Pixabay
Világgazdaság
A szülők az esetek egyharmadában bevihetik magukkal az irodába a gyermeküket is. A céges üdülés biztosítása (10 százalék) egyre kevésbé van jelen, viszont minden tizedik munkaadó támogatja a kicsik táboroztatását.
A felmérés szerint a legnagyobb segítséget a szülőknek (sorrendben):
- a rugalmas foglalkoztatás,
- a részben otthoni munkavégzés,
- a munkahelyen belüli szakértő gyermekfelügyelet és a részmunkaidő jelentené.
A kisgyermekes szülők leginkább 20 (10 százalék), 15 (16,5 százalék) vagy 10 (27 százalék) napot, majdnem minden második szülő pedig még ennél is kevesebbet tud kivenni idén nyáron szabadságként. A vágyott állapot egyébként nagyjából dupla ennyi, 20 (27 százalék), 30 (16,5 százalék) vagy 15 (15 százalék) szabadnap, de legalább otthon töltött idő lenne a megkérdezettek részéről.
A nyári gyermekfelügyelet közel minden második (47 százalék) családban kisebb-nagyobb nehézségek árán oldható csak meg, legtöbben a nagyszülőkre, a másik szülőre vagy családtagokra számíthatnak a 11 hetes szünetben.
Fotó: Pixabay
Világgazdaság
Korunk vezetéselméletének egyik kulcsszavát, az empowermentet (felelősségteremtést vagy felhatalmazást) járja körül a könyv. 
Aki kérdez: Gerőcs Krisztina
Rendhagyó csereüzlet: a gazdalét hétköznapjai filmen, tájképért cserébe