Nem használják ki az ÁFSZ honlapját a munkáltatók
Az állásajánlatok döntő részét nem teszik közzé az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján a munkáltatók: novemberben például 50.473 szabad álláshely szerepelt a szolgálat nyilvántartásában, de az interneten bárki által elérhető honlapra ennek alig 10 százaléka került fel.
Egyes vélemények szerint sok munkáltató azért nem teszi fel a nyilvános honlapra ajánlatát, mert az ajánlatot csak bértámogatás esetén tartja fenn. Ez viszont nem valós indok, mert az állásajánlatnál lehetne jelezni azt a körülményt, hogy a jelentkező akkor nyer felvételt, ha részesülhet a jelenleg egy évig adható bértámogatásban.
A jelenlegi 3475 állásajánlatból az álláskeresők a településnév, a foglalkozás neve, az iskolai végzettség, a kereseti igény beírásával kérhetik le a nekik szükséges listákat. A vezérlistán a településnevek, a kínált foglalkozások nevei, a szükséges iskolai végzettségek, a bruttó kerestek vannak felsorolva.
A részletesebb információkat az adott foglalkozási névre kattintva lehet elérni. Ezen a részletes listán már információk vannak a szükséges iskolai végzettségről, bruttó keresetről, továbbá az elvárt szakképzettségről, szakmai gyakorlatról, alkalmazási feltételekről, juttatásokról, szálláslehetőségről, a foglalkoztatás kezdetéről, időtartamáról, jellegéről, a munkaidőrendről, a munkaidő kezdetéről, a munkavégzési helyről. Közlik a munkáltató nevét, címét, telefonszámát, és azt is, hogy melyik munkaügyi kirendeltségen lehet jelentkezni. A teljes lista a foglalkozások elnevezését követi abc sorrendben.
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk
A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk
Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk
- Mr. Irrelevant és társai: mit tanulhat a HR az amerikai foci állásbörzéjéből? 1 hete
- Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás? 1 hete
- Az automatizálás és az AI terén is lemaradásban vannak a magyar cégek a nemzetközi átlagtól 1 hete
- Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására 2 hete
- MFB: már lehet pályázni a kamatmentes, uniós forrású beruházási hitelre 2 hete
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 2 hete
- "Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma 2 hete
- Ez kell a járműipar munkaerőigényének kiszolgálásához 2 hete
- Már lehet pályázni a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerésre 3 hete
- Az attitűd a kulcs, nagy a verseny a fiatalokért: így keresi az utánpótlást a Marriott 3 hete
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 3 hete