OÉT: nehezen egyezkednek a minimálbér terén a felek
A szakszervezetek képviselői az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki plenáris ülésén nehezményezték, hogy a kormány kész helyzet elé állítja őket, ahelyett, hogy érdemben tárgyalna velük. A bérkérdésben érdemi előrelépés nem történt a felek között.
A szakszervezeti oldal a már korábban bejelentett igényét a 80 ezer forintos minimálbérre nem módosította, ám Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke hangsúlyozta: a 80 ezer forint egy tárgyalási alap, amely változhat. Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára hangsúlyozta: az elsődleges szempont a munkahelyek megtartása. A minimálbér-emelés azonban a jelenlegi gazdasági helyzetben jelentősen veszélyeztetné ennek a célnak az elérését - vélekedett. Rámutatott: a minimálbér 80 ezer forintra emelése az 5 főnél többet foglalkoztató vállalatok egyharmadát érintené. Aláhúzta: a bérbefagyasztáshoz ragaszkodnak.
Átszervezik a forrásokat
Csizmár Gábor, a Miniszterelnöki Hivatal államtitkára bejelentette: az Új Magyarország Fejlesztési Terv forrásait rövid időn belül át fogják szervezni oly módon, hogy a keret minél inkább a foglalkoztatásra érdemben befolyást gyakorló programokat támogassa. Hangsúlyozta: a 800 milliárdos összeg nem támogatás, hanem egy hitelkeret, amely a cégeknek szükség esetén likviditási segítséget hivatott nyújtani. Az államtitkár rámutatott: az OÉT húszéves történetében még sohasem fordult elő, hogy egy hónapon belül háromszor kellett makropályát módosítani. "A nem szokványos helyzet nem szokványos megoldásokat követel" - fogalmazott.
Borsik János úgy vélte: a válság kialakulásában meghatározó szerepet játszottak a pénzintézetek, ezért a krízis kezelésének fontos része, hogy szigorodjanak a bankok működési feltételei. Felvetette: a magyar bankok addig ne kapjanak állami támogatást a 20 milliárd eurós pénzügyi csomagból, amíg nem növelik működésük átláthatóságát és biztonságát. A felek megegyeztek, hogy november 7-én folytatják a tárgyalást, melyen Bajnai Gordon gazdasági és fejlesztési miniszter részletezi majd a 800 milliárdos csomag tartalmát.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Nem csak a pénz számít - a vállalatok folyamatosan dolgoznak azon, hogy különböző, béren kívüli motivációs eszközökkel is javítsák a... Teljes cikk
Megnövekedett munkaterhelésük ellenére optimisták a női felsővezetők a vállalati növekedést, a társadalmi változásokat, a nemek közötti... Teljes cikk
Továbbra is jelentős szakadék tátong a férfiak és a nők esélyei között a startupszektorban. Közép-Kelet-Európában a befektetések 94%-a... Teljes cikk
- Európai uniós minimálbér: szociális párbeszéd nélkül nem tud megvalósulni Magyarországon 6 napja
- EU-s minimálbérrel és munkavédelemmel kapcsolatos törvénymódosításokat fogadtak el 7 napja
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 1 hete
- Lázár János: megépítjük a Pázmány Péter Katolikus Egyetem új campusát 1 hónapja
- Külföldi munka 1 hónapja
- Egyszerűsített foglalkoztatás 1 hónapja
- Megbízási szerződés vagy munkaszerződés? Megbízási jogviszony vagy munkaviszony? - így lehet eldönteni 2 hónapja
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 2 hónapja
- Csák János: Sikeres a felsőoktatás átalakítása 2 hónapja
- Jelentősen bővültek a doktori képzésekben résztvevők lehetőségei 2 hónapja
- Köves Slomóékhoz kerülhet a Veres Péter Gimnázium 2 hónapja