kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Ötezerrel nőtt a munkanélküliek száma

Magyarországon 421 ezer álláskeresőt tartottak nyilván júliusban, az előző hónaphoz képest 5000-rel, az egy évvel korábbihoz viszonyítva 8.800-cal többet. A júliusi zárónapon az álláskeresők 10 százaléka volt pályakezdő - áll a szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményben.

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) az idén a hetedik hónapban 61,8 ezer álláshelyet kínált, ebből 27,6 ezer maradt betöltetlen. A munkáltatók 31 ezer új álláshelyet jelentettek be, ami a szezonális hatások miatt a júniusinál 21,8 százalékkal, az egy évvel korábbinál 3,7 százalékkal kevesebb. Ez a szezonális ingadozás a legkevésbé Közép-Magyarország munkaerőpiacát érintette, a leginkább pedig Dél-Dunántúlét.

A legtöbb új munkalehetőséget Dél-Alföldön (6,6 ezer), valamint Közép-Magyarországon (6,4 ezer) jelentették be júliusban a munkaadók. A legtöbb új állást a feldolgozóipar (5700 darab) és az ingatlanügyek, gazdasági szolgáltatás (4868 darab) nemzetgazdasági ágazatok területéről jelentették be a munkáltatók.


Júliusban emelkedett a nyilvántartott álláskeresők száma



Hazánkban jelenleg 421 ezer álláskeresőt tartanak nyilván. Ez az előző hónaphoz képest 5,4 ezer fős emelkedést mutat, míg az előző év azonos időszakához képest 8,8 ezer fős növekedés a megfigyelhető. Az álláskeresők számának egy hónap alatti növekedését egyértelműen a pályakezdő fiatalok beáramlása okozta.

Júliusban 123,5 ezer fő volt jogosult valamilyen álláskeresési ellátásra - nagyobb részük, 72,5 százalékuk járadékot kapott, a többiek álláskeresési segélyt. További 143,6 ezer fő részesült rendszeres szociális segélyben. Az ellátásban nem részesülők valamivel több mint negyedét teszik ki a pályakezdők.


Emelkedésbe fordult júliusban a nyilvántartott pályakezdők száma



Drasztikusan nőtt eközben a munkanélküli pályakezdők száma: egy hónap alatt 18,9 százalékkal (6,9 ezer fővel) többet vettek nyilvántartásba. Az egy év alatti növekedés értéke 2,1 százalék volt. A pályakezdők számának júliusi emelkedése egyértelműen szezonális hatás eredménye, s az iskolaév végével van összefüggésben. Ekkor kezdik felkeresni tömegesen az állást kereső, frissen végzett fiatalok a munkaügyi központok kirendeltségeit. A júliusi zárónapon az álláskeresők 10 százaléka volt pályakezdő

A legnagyobb mértékű emelkedés Nyugat- és Közép-Dunántúlon figyelhető meg (37,8 és 33,5 százalék), a legkisebb pedig Közép-Magyarországon (8 százalék). Ez utóbbin belül Budapesten gyakorlatilag stagnált a pályakezdők létszáma. Már évek óta megfigyelhető az a jelenség, miszerint a frissen végzett, budapesti állást kereső fiatalok csak egy-két hónappal később jönnek be a munkaügyi kirendeltségekre, s kérik nyilvántartásba vételüket. Ebben szerepet játszik minden bizonnyal az is, hogy a fiatalok számára a fővárosban az önálló álláskeresés nagyobb lehetőségeket nyújt, s jellemzően azon fiatalok kérik ehhez a munkaügyi központok segítségét, akiknek ez önállóan egy-két hónap alatt nem sikerült.

A nyilvántartott álláskeresőknek a gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya 9,5 százalék, a munkavállalási korú népességhez viszonyított arányuk pedig 6,3 százalék volt július végén, változatlanul igen nagy régiók közötti szóródással. Legrosszabb mutatóval Észak-Magyarország és Észak-Alföld rendelkezett, míg a legkisebb relatív mutatót Közép-Magyarországon figyelhetjük meg.


78 ezer fő vett részt különböző aktív foglalkoztatási programokban



A hónap folyamán összesen 78 ezer fő részesült valamilyen aktív foglalkoztatási eszköz támogatásban, amely létszám 5,5 százalékkal haladja meg az előző hónap adatát. A növekedésben szerepet játszik, hogy egyre többen vesznek részt az EU társfinanszírozásával működtetett TÁMOP 1.1.2. programokban (Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért). Az előző év azonos időszakához viszonyítva is jelentősen nőtt az aktív eszközökben érintettek létszáma, idén mintegy 13,1 ezer fővel (23,2százalékkal) magasabb ez az érintett létszám - áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon

Bár a hiányszakmákban nem kérdés, hogy továbbra is keresik a cégek a munkaerőt, más területeken ez nem ilyen egyértelmű. Egyesek szerint... Teljes cikk

"Európában nagyon nehéz lett egy családot eltartani egy jövedelemmel" - avagy miért dolgozik több európai nő mint amerikai?

Gazdasági és társadalmi tényezők állnak a hátterében annak a ténynek, hogy több nő keres állást Európában mint Észak-Amerikában. Szerepet... Teljes cikk

Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk