kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Rekord számú friss szakmunkás Jász-Nagykun-Szolnok megyében

Az idei évben rekord számú, összesen 98 szakmunkás kapott mesterlevelet Jász-Nagykun-Szolnok megyében, de az új mesterek száma az év végéig elérheti a 100-at is - közölte a megyei kereskedelmi és iparkamara szakképzési osztályvezetője az MTI-vel.

A 13 szakmában dolgozó jelölteknek elismert szakemberekből álló bizottság előtt kellett bizonyítaniuk felkészültségüket a Szolnokon, Jászberényben és Karcagon megtartott vizsgákon.

Szabó Károly tájékoztatása szerint a mestervizsgára aspirálók előzetesen 20-20 órában hallgattak előadásokat pedagógiai és vállalkozói ismeretekből, 120 órában pedig a szakmai tudnivalókat mélyítették el. A felkészülést 58 jelölt esetében az Európai Unió és magyar állam is támogatta különböző pénzügyi csatornákon, ennek mértéke az alkalmazottak és önfoglalkoztatottak esetében 80 százalékos volt. A mesterjelöltek közül néhányan a Németországba, a Lipcsei Kézműves Kamara segítségével a borsdorfi képző központba is kijuthattak.

A megyében legtöbben, szám szerint húszan szakácsként lettek mesterek. Az autó- illetve autóvillamossági szerelők és cukrászok közül egyaránt tizenketten-tizenketten, míg a kereskedők köréből tizenegyen kapták meg a minősítést. Mester lett még több asztalos, gázszerelő, fodrász, kozmetikus, hentes és mészáros, kőműves, húsipari szakmunkás és villanyszerelő is.

A kamara karácsony és szilveszter között még két szakács jelölt vizsgáját is megtartja, és amennyiben ők is sikerrel veszik az akadályokat, 2007-ben Jász-Nagykun-Szolnok megyében kereken százan lesznek szakmájukban friss mesterek.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A tanár is munkavállaló!?

Employer branding, toborzás, munkáltatói márka, karrierút, megtartás, juttatások, bérbenchmark stb. Szinte már elcsépelt szavak, unalomig... Teljes cikk

Megállítható-e a képzett munkaerő külföldre áramlása?

A brain drain, azaz „agyelszívás” a magasan képzett munkavállalók elvándorlását jelenti egy fejlettebb, magasabb életszínvonalat biztosító... Teljes cikk

Hányan vannak azok, akik munka nélkül egyáltalán nem engedhetnék meg maguknak a tanulást?

Az Eurostudent legfrissebb felmérése szerint hazánkban a felsőoktatásban tanuló hallgatók egynegyede (25%) közepes anyagi nehézségekkel küzd, míg a... Teljes cikk