kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Szili: van olyan képviselő, aki havonta 150 ezer forinttal kevesebbet kap

Van olyan képviselő, aki havonta 150 ezer forinttal kevesebb juttatást, költségtérítést kap, mint az előző ciklusban, s milliárdokban mérhető a megtakarítás a képviselők díjazásának átalakításával – mondta Szili Katalin, az Országgyűlés elnöke hétfőn a Magyar Televízió Nap-kelte című műsorában.

Szili Katalin hangsúlyozta: tévedés az, hogy emelkedett volna a képviselők díjazása. Ismertette, hogy „a képviselők juttatásai összességében egy nagyon differenciált rendszert tartalmaztak. Kaptak úgynevezett díjat, ami gyakorlatilag a képviselői munkájukért járt, ahol a bizottsági tagsághoz mérten kapták a díjazást. (...) Ugyanakkor volt egyfajta költségtérítés, ami 100 kilométerenként adta a költségeket, (...) volt a szállásdíj (...) és ezen kívül voltak ingyenes juttatások". Ez utóbbira példaként említette a közforgalmú járműveken való ingyenes utazást.

Hangsúlyozta, hogy mindegyik területen történt változás, s az utóbbival együtt pedig „milliárdokban mérhető" a megtakarítás. Közölte, hogy az év végén lehet pontos számokat mondani, azt azonban kiemelte, hogy csak a képviselői alapdíjazásokban havonta 20 millió forint a megtakarítás. Példaként említette, hogy az átalakítás óta nem a lakóhely, hanem a választókörzet központja határozza meg, ki mennyi költségtérítést kap, s száz helyett ötven kilométerenként változik a térítés.

Mióta átalakították az utazási költségtérítést, azóta „van olyan képviselő, aki havonta körülbelül 150 ezer forint mínuszt kap" – közölte. Kiemelte azt is, hogy ma egy képviselői fizetés nem éri el egy minisztériumi osztályvezetőét, és azt is megemlítette, hogy 25 európai országból Magyarország az utolsó a képviselők díjazását tekintve.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek