Tovább a HRPortalra...

Bezár

Címlap - Emberi erőforrás - HR Portal
Feliratkozás HíRlevélre
 
2013. május 26., Fülöp, Evelin       Cikkek száma: 48196       Legyen a HR Portál a kezdőoldalam!
 
Hagyni kell az embereket néhány percre leülni, mielőtt munkára fogják őket, megéri, mert így létrejön a rendezett, nyugodt légkör. - Ken Follett
Mindenki lecsepüli elődje munkáját, a vízvezeték-szerelőtől a miniszterelnökig, így menti magát:a dolog már el van rontva! - Moldova György
  • HR szakmai
  • Hírek
  • HR ismeretek
  • Kalkulátorok
  • Pályázatok
  • HR stratégia
  • Munkakör
  • Toborzás, kiválasztás
  • Atipikus foglalkoztatás
  • Képzés, tréning, coaching
  • Munkaerő-közvetítés
  • Ösztönzés-menedzsment
  • Cafetéria
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkajog
  • Kompetencia-értékelés
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Outsourcing
  • Munkavédelem
  • HR kontrolling
  • Elbocsátás, outplacement
  • Legfrissebb cikkek (összes)
  • Munkaügyi hírek
  • Munkaerőpiaci hírek
  • Videók
  • Vállalati hírek
  • A nagyvilágból
  • Magazin
  • Kulturális ajánló
  • ILO hírek
  • HR Network hírek
  • Oktatáspolitika
  • Nézőpont
  • Portré
  • Vezetőváltások
  • Aranyköpés
  • Képalbumok
  • Eheti legolvasottabb
  • Ehavi legolvasottabb
  • Újdonságok
  • Elméleti HR ismeretek
  • Könyvajánló
  • Munkaszünet külföldön
  • Munkahoroszkóp
  • Humánerőforrás szótár
  • Akroníma-tár
  • Kutatások, tanulmányok
  • a Munka Törvénykönyve
  • Munkaidő naptár 2013
  • Munkaidő naptár 2012
  • Infografikák
  • Mi, mennyi? 2013
  • Bérkalkulátor 2013
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2011
  • Bérkalkulátor 2010
  • Bérkalkulátor 2009 szep-
  • Bérkalkulátor 2009 júl-
  • Bérkalkulátor 2009 jan-
  • Bérkalkulátor 2008
  • Szabadságkalkulátor
  • Nyugdíjkalkulátor
  • Ekho kalkulátor
  • CO2 kalkulátor
  • Béren kívüli juttatások 2009
  • Béren kívüli juttatások 2010
  • Béren kívüli juttatások 2011
  • Béren kívüli juttatások 2012
  • Gyed, Gyes kalkulátor
  • Álláskeresési járadék
  • Rehabilitációs hozzájárulás
  • FEOR kereső
  • Aktuális pályázatok
  • Pályázatírás
  • NFT
  • HEFOP
  • TÁMOP
  • TIOP
  • OFA
  • ESZA
  • Toborzás
  • Europass
    vissza
  • Képzés-fejlesztés
  • Tréning
  • Coaching
  • E-learning
    vissza
  • Bérenkívüli juttatások
  • Cafetéria
    vissza
  • Kommunikáció
  • Érdekegyeztetés
  • Mediáció
  • Relokáció
    vissza
  • Szervezetfejlesztés
  • Interim menedzsment
  • Lean menedzsment
  • Változásmenedzsment
    vissza
  • Elbocsátás
  • Outplacement
    vissza
  • HR stratégia
  • Munkakörtervezés
  • Toborzás, kiválasztás
  • Személyzetfejlesztés
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzésmenedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Munkavédelem vissza
  • Érdekegyeztetés
  • Elbocsátás, leépítés
  • Munkaerő-kölcsönzés
  • Távmunka
  • Diákmunka
    vissza
  • Kompetencia-értékelés
    vissza
  • HR Startégia
  • HR Benchmark
    vissza
  • Bérezés, kompenzáció
  • Teljesítmény-menedzsment
    vissza
  • Munkaerőpiac
  • Jövedelem
  • Munkavédelem
  • Munkavégzés
  • Oktatás
  • Szakmák
  • Szociális ellátások
    vissza
 
  • HR Portal Főoldal
  • HR események
  • HR szolgáltatók
  • Állások - HR
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2013
  • Linktár

HR Állások 

vezető HR tanácsadót / HR vezetőt
Bérszámfejtő
2013. 05. 26.
Associate Personnel Administration Officer
2013. 05. 25.
HR gyakornok
2013. 05. 25.
SAP HR - IT ADMINISZTRÁTOR (Veszprém)
2013. 05. 25.
Senior Personnel Administration Assistant
2013. 05. 25.
Senior Personnel Administration Assistant
2013. 05. 25.
Csoportvezető (PSS)
2013. 05. 24.
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓVEZETŐ
2013. 05. 21.
HR gyakornok (rehabilitációs területre)
2013. 05. 14.
Összes HR állás


Legnépszerűbb cikkek 

Figyelik a munkavállalók facebook profilját
Visszahívhat a főnök a nyaralásból? A válasz: Igen!
A hivatásos tűzoltók ne minősüljenek katonának
Úton a munkába - beleszámít-e a munkaidőbe?
A "LeanLen", avagy a vakond nadrág gyártási folyamatának leanesítése


Könyvajánlatok 

Munkaviszony megszüntetése I.
Munkabaleseti jegyzőkönyv 2011
Munkáltató kártérítési felelőssége
Scott Belsky: A megvalósítás
Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzés az építőiparban

További könyvek

Szavazás 

Az Ön számára mi a legerősebb munkával kapcsolatos stresszforrás?

A bizonytalan foglalkoztatási helyzet.
A munkahelyek átszervezése.
Munkaórák száma.
Munkaterhelés.
Megfélemlítés, zaklatás.
A kollégák vagy felettesek támogatásának hiánya.
A feladat- és felelősségi körök egyértelműségének hiánya.
A munkaidő-beosztás befolyásolásának korlátozott lehetősége.



Rendezvények 

Projektmenedzsment elmélet, gyakorlati példákkal alátámasztva
Project management theory, supported by practical examples
A PwC's Academy tavaszi képzései
Villáminterjú tréning - a megbízható kiválasztás
Dawn Campbell: Valami teljesen más a coaching, az emberek támogatása világából. Egészség coaching, well-being coaching
Coaching alapok I. modul
Project management training - Projektmenedzsment tréning ANGOLUL
Miért fontos, fontosabb ma a kommunikáció, mint valaha?
Coaching Camp
Coaching Camp
Összes rendezvény


HR szolgáltatók 

Állásmonitor
ISG Personalmanagement Kft.
Ventiv Health Magyarország Kft.
Employee Solution Kft.
Jovány Teréz Vállalkozó
Összes szolgáltató

Főoldal >> Béren kívüli juttatások >> Kafetéria rovat
Címkék: OTP, cafeteria, elfogadás, SZÉP-kártya, beváltóhely,

Több mint negyedmillió munkavállalónak van SZÉP-kártyája

2012.03.14
Több mint 270 ezer munkavállalónak van SZÉP-kártyája a kibocsátó bankok március eleji adatai szerint, a plasztikok száma heteken belül eléri a 300 ezret - derül ki a Nemzeti Üdülési Szolgálat (NÜSZ), illetve a K&H, az MKB és az OTP keddi közleményéből.

Az MTI-hez eljuttatott tájékoztató szerint a három bank már mintegy tízezer munkáltatóval kötött megállapodást, miután a kártyát a munkáltatók igényelhetik dolgozóik számára. Jelentősen emelkedett az elfogadóhelyek száma is, a kibocsátó intézmények több mint 12 ezer elfogadóhellyel kötöttek szerződést.

A közlemény kitér arra is, hogy a NÜSZ és a kártyakibocsátó pénzintézetek megbízásából február 28. és március 8. között 500 főt érintő, telefonos közvélemény-kutatás készült, 30 és 50 év közötti munkavállalók megkérdezésével.

A kutatás adatai szerint a munkavállalók 43 százaléka kap béren kívüli juttatást ebben az évben. A béren kívüli juttatásban részesülők több mint a fele, 53,5 százaléka válaszolt úgy, hogy kapja a NÜSZ által forgalmazott étkezési utalványt, 48 százalék pedig úgy, hogy SZÉP-kártyát kap. A harmadik legnépszerűbb elem az utazási támogatás, amelyet a cafeteriában részesülő dolgozók ötöde, a negyedik pedig egészségpénztári támogatás, amit a munkavállalók 10 százaléka kap. Azok közül, akik jelenleg kapnak cafeteriát, de SZÉP-kártyát nem, 67 százalék nyilatkozott úgy: igényelné a juttatást munkáltatójától.

OTP: Több mint 6700 munkáltatóval állunk szerződésben

Az OTP portálunkhoz eljuttatott közleménye szerint elérte a negyedmilliós határt az átadott OTP Széchenyi Pihenőkártyák száma. A 250 000 kártyabirtokos közel 7000 elfogadóhelyen használhatja fel juttatásait. A 2012 év eleje óta eltelt időszakban közel tízszeresére növekedett az OTP Pénztárszolgáltatótól igényelt SZÉP-kártyák száma, így március közepén már 250 000 plasztik van forgalomban. A kártyabirtokosok a béren kívüli juttatásaikat már közel 7000 elfogadóhelyen használhatják fel, például a Burger King éttermeiben vagy akár a Pécsi Nemzeti Színház előadásain.

"Több mint 6700 munkáltatóval állunk szerződésben. Ez igazolja a tavaly júliusi pozitív várakozásainkat, amikor elsőként tettük elérhetővé a SZÉP-kártyát" - vélekedik az eredményekről Róth Lajos, az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. vezérigazgatója. "Az egyre nagyobb számú ügyfélkörünk számára szeretnénk minél egyszerűbb kártyahasználati feltételeket biztosítani, ezért folyamatosan tárgyalunk terminál-hálózat üzemeltetőkkel az elfogadói hálózat bővítéséről. Az egyszerűbb csatlakozás és a hatékony működés érdekében az OTP SZÉP-kártya elfogadóhelyi partnerei több különböző fizetési lehetőség közül is választhatnak: a bankkártyás fizetéshez hasonlóan működő POS-terminálok használata mellett lehetőség van interneten keresztül, webshopban, vagy telefonos autorizációval rendezni a számlát.

MTI/HR Portal

Follow hrportal_hu on Twitter
Forrás: HR Portal
<< vissza 
Nyomtatható verzió
Küldje el ezt a cikket ismerősének! 
Iratkozzon fel HíRlevelünkre!
Publikáljon Ön is a HR Portálon! 
Kafetéria  rovat - legfrissebb 

Ne csak év végén szembesüljünk a pluszjárulékkal!

Az adózási korlátok szempontjából a juttatások értékét együttesen kell számolni, ha cafeteriában is és azon kívül is adjuk valamelyiket. Sőt, az 500 ezres korlát túllépését is az összes olyan juttatás értékére együttesen kell figyelni, amely a korlát alá tartozik. Teljes cikk
A nyugdíjra nem lehet túl korán készülni
Új, kedvezményes cafetéria
Szigorodik a cafetéria - moziba már nem lehet menni
 
A rovat cikkei 
Ennyi volt tavaly a cafeteria
Tavaly a munkáltatók 281,2 milliárd forint béren kívüli juttatást adtak a munkavállalóknak. Teljes cikk
Megállapodás a honvédségi dolgozók béren kívüli juttatásairól
A megállapodás szerint az éves bruttó cafeteria összege nem haladhatja meg a 200 ezer forintot. Teljes cikk
Nem lehet túl korán készülni
Megváltoztak az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarításokhoz való hozzáférés szabályai, az új belépőknek legalább tíz évig kell gyűjtögetni az adómentességhez. Teljes cikk
Új, kedvezményes cafetéria
Az önkéntes pénztárba fizetett munkáltatói támogatás egy része béren kívüli juttatás lehet. Teljes cikk
Szigorodik a cafetéria - moziba már nem lehet menni
Szűkítette a kulturális szolgáltatások körét a NAV, már nem minden sport- és kulturális programra használható Teljes cikk
További cikkek
Hírek RSS-ben
Kapcsolódó cikkek 
Nem elég biztonságos a SZÉP-kártya? - illetéktelenek is felhasználhatják
Kevesebb cafeteria, technikailag sem zökkenőmentes indulás
Már idén sokan választhatják a Széchenyi Pihenőkártyát
Az érvényességi időig felhasználhatók az étkezési utalványok
Módosult a SZÉP-kártya felhasználásának szabálya
A jövő év elejére felállhat az új cafeteria rendszer
OTP Cafeteria kártya: vége a papíralapú utalványos rendszernek
Nagy az érdeklődés a SZÉP-kártya iránt
Megduplázódott a SZÉP-kártyások száma
Több százezer munkavállalónak lesz SZÉP-kártyája
Hol nyílik a legtöbb bankszámla?


További hírek

Heti ajánló 

Édes élet - cukorkakészítő csapatépítő élményprogram
Az első lépés, hogy hozzon egy döntést, mikor akar interim lenni?
"Hogy ne az ebéd legyen a legjobb a képzésben" - rövid szakmai programok másképp
Három érv a megváltozott munkaképességűek alkalmazása mellett
Amit a külföldi munkavállalók alkalmazásakor tudni kell
Értékesítés tegnapról-mára, máról-holnapra, avagy hogyan fejlesszük értékesítőinket
Egészségnap: ingyenes szűrővizsgálatok, irodai masszázs és előadások


HR Blog oldalak 

E-learningE-learning tévhitek 15.

Ezen a héten "E-learning tévhitek" sorozatunk utolsó előtti részét tesszük közzé. Ebben az e-learning kurzuson résztvevők személytelens...

Humánia - Pszichológia BlogKözmondásaink pszichológiája - Hány bolond kell száz bolondhoz?

Minek hihetünk inkább? Őseink megfigyeléseinek, ezeknek a generációkon át érlelődő, de sokszor rejtélyes aranyszabályoknak? Vagy inkább...

Job(b) ÁllásMagyar karrierstart Németországban - akinek sikerült

Január végén egy posztban foglalkoztam a német állami munkaügyi hivatal új akciójával, a "Job of My Life" (jobofmylife.de) projekttel. ...

JobAngelÁlláspályázat méterre?

Az álláspályázatok egyik, mindenkit érintő korlátja a terjedelem. Nincs mit tenni, a 20 éves szakmai múltunkat is muszáj belesűríteni...

További Blogok

Ajánlatok 

Videó rovat 

Kapunyitási pánik konferencia: fókuszban a gyakorlat


HR Szubjektív 

Aki kérdez: Németh Helga

Kérdés és válasz: ezúttal dr. Németh Helga, a Tetra Pak regionális HR Business Partnere rovatunk szereplője.
Vegye meg! 

  • Captain Online Bázis Teszt

    Eredeti ár: 15 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 3 000 Ft
    CAPTain Online Bázis Teszt – jobb választás, jobb munkatársak és jobb teljesitmény. Mérje alkalmazottai alkalmasságát a CAPTain Online Bázis Tesztjének segítségével!  A CAPTain Online Bázis Teszt, kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt egy integrált munkaalkalmasságot mérő,...
  • Önéletrajz alapú előszűrés

    Eredeti ár: 99 000 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 15 000 Ft
    Előszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...
  • Bevezetés az e-learningbe!

    Eredeti ár: 80 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 16 000 Ft
    Bevezetés az e-learning-be: a kurzus az e-learning történetének áttekintésétől indulva bemutatja az e-learning felhasználási lehetőségeit, eszközrendszerét valamint az e-learning és az e-learning használatának előnyeit, összehasonlítva a hagyományos oktatási módszerekkel. Kinek ajánljuk: azon szervezeteknek, vállalkozásoknak akik...
  • Captain Online Bázis Teszt

    Eredeti ár: 15 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 3 000 Ft
    CAPTain Online Bázis Teszt – jobb választás, jobb munkatársak és jobb teljesitmény. Mérje alkalmazottai alkalmasságát a CAPTain Online Bázis Tesztjének segítségével!  A CAPTain Online Bázis Teszt, kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt egy integrált munkaalkalmasságot mérő,...
  • Háromnyelvű Személyügyi Szakszótár

    Eredeti ár: 6 200 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 930 Ft
     Háromnyelvű Személyügyi Szakszótár Ahhoz, hogy egy HR szakember hatékonyan végezze a munkáját, ismernie kell a HR-es szakszókincset. A mai multinacionális vállalati környezetben azonban elengedhetetlen az idegen nyelvű szakkifejezések használata. Ehhez nyújt segítséget a háromnyelvű személyügyi...

További ajánlatok

Legfrissebb a címlapon 

Kidolgozták, miként kell adni a jövedelemkiegészítést
Az MNB szerint nagyon kellene a családi csőd
Diákmunka: csakis szerződéssel
Visszahívhat a főnök a nyaralásból? A válasz: Igen!
Az olajcégek munkahelyeket akarnak teremteni


A hét aranyköpése 
prev
prev
Még több aranyköpés
RSS | ÁSZF | Impresszum | Médiaajánlat | Referenciák | Magunkról | Kapcsolat | Adatvédelem | ©2003-2013 HR Portal
jobpilot állás-portál