kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Új magánegészségügyi szolgáltató nyílt Budapesten

Hárommilliárd forintos beruházással új magánegészségügyi szolgáltató központ nyílt Budapesten: a Wáberer Medical Centerben (WMC) a mintegy 30 féle szakorvosi ellátás és a műtéti szolgáltatások mellett specializált központokat is létrehoztak.

A főváros XII. kerületében 2500 négyzetméteren kialakított központban teljes képalkotó és labordiagnosztikai eszközpark, két műtő és 15 ágyas fekvőbeteg részleg várja a betegeket - mondta az intézményt bemutató sajtótájékoztatón Wáberer György, a WMC névadó tulajdonosa.

A logisztikai iparágból ismert nagyvállalkozónak 70 százalék körüli tulajdonrésze van a központban. Mint mondta, a beruházást 1 milliárd forintos saját tőkéből és 2 milliárd forintos hitelből valósították meg. A tervek szerint két éven belül az árbevétel elérheti az évi 2,5-3 milliárd forintot, és 10 éves megtérülést várnak. Magánbetegekre és vállalati megbízásokra számítanak, közfinanszírozott ellátást nem nyújt a WMC - közölte.

Wáberer György elmondta: fontos, hogy a betegek a lehető legrövidebb úton érhessék el azt az ellátást, amire szükségük van, ez a WMC üzleti modelljének egyik alapja. Kiemelte emellett a prevenciós szemlélet erősítését, példaként említette, hogy kedvező árú szűrési csomagokat kínálnak majd a fiataloknak.

Mári Róbert, a WMC ügyvezető igazgatója a magyar magánegészségügyi piacon egyedülállónak nevezte az intézményben kialakított Walk-in Centert, ahol bejelentkezés nélkül kaphatnak azonnali ellátást az akut betegséggel vagy sérüléssel érkező betegek. A központban rendelkezésre áll az azonnali betegellátáshoz szükséges infrastruktúra, szakorvosi és diagnosztikai háttér.

A Walk-in Centerben nemcsak ellátják, de intézményen belül a megfelelő specialistához is irányítják betegeket. Az ügyvezető igazgató úgy fogalmazott, ezzel elkerülhető a magánegészségügyben is gyakori "bolyongás a rendszerben", nem a betegnek kell eldöntenie, milyen szakorvoshoz forduljon. Mári Róbert szerint ez az ügyfélbarát megközelítés versenyelőnyt biztosíthat számukra a hazai magánegészségügyi piacon.

A hatékony betegirányítás szempontjából ugyancsak fontosnak nevezte, hogy a 2500 négyzetméteres budai központban végeznek el minden vizsgálatot és kezelést. A központ az év elején indította az első rendeléseket, a koronavírus-járvány miatti leállás után már teljes üzemben dolgozik.

A WMC-n belül működik a Wáberer Ortopédiai és Mozgásszervi Centrum (WOC), amelynek specialistái az esetlegesen szükséges műtéti beavatkozások után a rehabilitációs időszakban is végigkísérik a különféle mozgásszervi problémákkal hozzájuk forduló betegek gyógyulását. A napokban kezdte tesztüzemét a WMC másik specializált központja, a Wáberer Kardiológiai Centrum.

A WMC-ben 70 főállású és közreműködő orvos dolgozik, közülük 15-en külföldről költöztek haza.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kihirdették Az Év Irodája verseny győzteseit - mutatjuk a legtrendibb munkatereket

Folyamatos az innováció az irodapiacon, amely az elmúlt évek változásaira új megoldásokat és alternatívákat kínál. A legfontosabb trendek... Teljes cikk

Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk?

"Ha elfelejtjük, hogy kell feltöltődni. Elfelejtjük, hogy az este nem arra való, hogy hazavigyük a munkát és otthon folytassuk, hanem arra, hogy... Teljes cikk

Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő

Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyság tízből kilenc dolgozó érzett magas vagy extrém mértékű nyomást és stresszt az elmúlt egy... Teljes cikk