Új munkabaleseti jegyzőkönyvet kell alkalmazni januártól
Egy 2011-es jogszabály módosítás nyomán 2013. január 1-jétől új munkabaleseti jegyzőkönyv nyomatványokat kell alkalmazniuk a munkáltatóknak egy esetleges munkahelyi baleset esetén.
A 2012. december 31-ig bekövetkezett munkahelyi balesetek esetén még a jelenleg hatályos, az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet 4/a. számú mellékletében található nyomtatványt kell beküldeni. 2013. január 1-je után viszont a munkahelyen történt balesetek esetén a megváltozott tartalmú és formátumú jegyzőkönyvet kell alkalmazni. Bár az új nyomtatványok elektronikus úton is beadhatók lesznek, egyelőre még a papíralapú, postai beküldés marad meg az eljárás során. A jegyzőkönyvek feldolgozási helye sem változik, továbbra is a területileg illetékes kormányhivatal címére kell elküldeni.
Nem lesz változás abban sem, hogy a jegyzőkönyv kitöltése és megküldése előtt a munkáltatónak minden - tudomására jutott - balesetről meg kell állapítania, hogy munkabalesetnek tekinti-e. Amennyiben nem tekinti annak, erről és a jogorvoslat lehetőségéről a sérültet,- halálos baleset esetén - a hozzátartozót értesíteni kell. A munkáltatónak a munkaképtelenséggel járó munkabalesetet ki kell vizsgálni és a vizsgálati eredményt jegyzőkönyvében, kell rögzítenie.
A munkáltató köteles a kivizsgálás lezárásakor, de legkésőbb a tárgyhót követő hónap 8. napjáig megküldeni a jegyzőkönyvet:
- a sérültnek vagy hozzátartozóinak; halál estén, vagy a három napot meghaladó munkaképtelenséget okozó munkabalesetről a munkabaleset helyszíne szerint illetékes munkavédelmi felügyelőségnek;
- az Országos Egészségbiztosítási Pénztárnak, a társadalombiztosítási kifizetőhelynek, ennek hiányában az illetékes egészségbiztosítási szakigazgatási szervnek;
- külföldi kiküldetés, külszolgálat, munkaerő-kölcsönzés esetén a magyarországi székhelyű munkáltató magyar munkavállalójának a 2. pont szerinti munkabalesetéről a munkáltató székhelye szerint illetékes munkavédelmi felügyelőségnek;
- munkaerő-kölcsönzés, kirendelés esetén a kölcsönbeadó, kirendelő munkáltatónak.
Az új formátumú nyomtatvány áttekinthetőbb lesz, mérete sem változik, egy kétoldalas A/4-es oldal marad. Szintén egyszerűsítést jelent, hogy 2013. január elsejétől már nem kell külön módosító jegyzőkönyvet-formátumot alkalmazni, hiszen ugyanaz a jegyzőkönyv-minta lesz használatos az új munkabalesetre, és annak módosítására, illetve törlésére is.
Az új formátumú jegyzőkönyvek bevezetésére az Európai Unió rendelkezése nyomán volt szükség. Az Európai Tanács határozata alapján ugyanis a munkabalesetekre vonatkozóan a tagországokban egységes adatsorok összeállításra van szükség. Az Eurostat és annak Foglalkoztatási és Szociálpolitikai Főigazgatósága egységes módszertant dolgozott ki a munkahelyi balesetek európai statisztikájának kialakítására és harmonizálására. Az új, hazai formanyomtatvány megfelel az uniós követelményeknek, így a magyar munkavédelmi balesetekről szóló adatok összevethetők lesznek az Európai Unió többi tagállamának hasonló adataival.
Forrás: muszakiforum.hu
Nem lesz változás abban sem, hogy a jegyzőkönyv kitöltése és megküldése előtt a munkáltatónak minden - tudomására jutott - balesetről meg kell állapítania, hogy munkabalesetnek tekinti-e. Amennyiben nem tekinti annak, erről és a jogorvoslat lehetőségéről a sérültet,- halálos baleset esetén - a hozzátartozót értesíteni kell. A munkáltatónak a munkaképtelenséggel járó munkabalesetet ki kell vizsgálni és a vizsgálati eredményt jegyzőkönyvében, kell rögzítenie.
A munkáltató köteles a kivizsgálás lezárásakor, de legkésőbb a tárgyhót követő hónap 8. napjáig megküldeni a jegyzőkönyvet:
- a sérültnek vagy hozzátartozóinak; halál estén, vagy a három napot meghaladó munkaképtelenséget okozó munkabalesetről a munkabaleset helyszíne szerint illetékes munkavédelmi felügyelőségnek;
- az Országos Egészségbiztosítási Pénztárnak, a társadalombiztosítási kifizetőhelynek, ennek hiányában az illetékes egészségbiztosítási szakigazgatási szervnek;
- külföldi kiküldetés, külszolgálat, munkaerő-kölcsönzés esetén a magyarországi székhelyű munkáltató magyar munkavállalójának a 2. pont szerinti munkabalesetéről a munkáltató székhelye szerint illetékes munkavédelmi felügyelőségnek;
- munkaerő-kölcsönzés, kirendelés esetén a kölcsönbeadó, kirendelő munkáltatónak.
Az új formátumú nyomtatvány áttekinthetőbb lesz, mérete sem változik, egy kétoldalas A/4-es oldal marad. Szintén egyszerűsítést jelent, hogy 2013. január elsejétől már nem kell külön módosító jegyzőkönyvet-formátumot alkalmazni, hiszen ugyanaz a jegyzőkönyv-minta lesz használatos az új munkabalesetre, és annak módosítására, illetve törlésére is.
Az új formátumú jegyzőkönyvek bevezetésére az Európai Unió rendelkezése nyomán volt szükség. Az Európai Tanács határozata alapján ugyanis a munkabalesetekre vonatkozóan a tagországokban egységes adatsorok összeállításra van szükség. Az Eurostat és annak Foglalkoztatási és Szociálpolitikai Főigazgatósága egységes módszertant dolgozott ki a munkahelyi balesetek európai statisztikájának kialakítására és harmonizálására. Az új, hazai formanyomtatvány megfelel az uniós követelményeknek, így a magyar munkavédelmi balesetekről szóló adatok összevethetők lesznek az Európai Unió többi tagállamának hasonló adataival.
Forrás: muszakiforum.hu
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
További cikkek
Komáromi akkumulátorgyár: nem volt veszélyes anyag, nem tudják, miért fájt a fejük a kórházba került dolgozóknak
Nem volt veszélyes anyag a levegőben a komáromi akkumulátorgyár területén. Március 31-én fejfájásos panaszok miatt nyolc alkalmazottat kórházba... Teljes cikk
Megújult honlapról érhető el a munkavédelmi szakemberek adatbázisa
Új struktúrával, modernebb megjelenéssel érhető el a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatás-felügyeleti és munkavédelmi... Teljes cikk
Jelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok márciustól
A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Jogalkotási mulasztás a munkavédelemben - jönnek a keleti-ázsiai munkakörülmények? 2 hete
- EU-s minimálbérrel és munkavédelemmel kapcsolatos törvénymódosításokat fogadtak el 2 hete
- Munkaszerződés nélkül foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép 3 hete
- Új kihívások előtt a munkavédelem 2024-ben - támogatási programot is indítanak 3 hete
- Megverték a jegyvizsgálót, megtámadták a mozdonyvezetőt - tiltakozásul leállnak a vonatok 1 hónapja
- Munkahelyi tréfa: benzint öntött a csikkjére és felgyújtotta kollégáját 1 hónapja
- LMP: legyen visszakövetelhető a munkaügyi szabályokat sértő akkugyárak állami támogatása 1 hónapja
- Kis híján vasúti balesethez vezetett a forgalmista figyelmetlensége 1 hónapja
- Komáromi akkumulátorgyár: nem volt veszélyes anyag, nem tudják, miért fájt a fejük a kórházba került dolgozóknak 2 hónapja
- Baleset történt a komáromi akkumulátorgyárban 2 hónapja
- Veszélyes üzem? - Ezeken a területeken több a munkahelyi baleset, mint az építőiparban 2 hónapja