kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Új szakszervezet fogja képviselni a mentősöket

Elsősorban munkajogi és szociális érdekeket fog képviselni a mentősök újonnan létrejött szakszervezete –- mondta Kuspér Zsolt, a Magyarországi Mentődolgozók Szövetségének elnöke a Kossuth Rádió 180 perc című műsorában.

A közhasznú szervezetként létrejött szövetség alapításának oka, hogy a mentősök elégedetlenek akut gondjaik megoldatlanságával.

Kuspér Zsolt szerint az Országos Mentőszolgálat régebb óta működő másik szakszervezete nem képviseli kellőképpen a dolgozókat. Jelenleg a mentősök nagy többsége úgy véli, -– legalább is az eddigi vélemények és a visszajelzések alapján-–, hogy az eddigi szakszervezet semmit nem tesz értük. A mentősök ugyan fizetik a tagdíjat, de nem látják, hogy bármit is tennének az érdekükben, ezért mondják, hogy a régi szakszervezet abszolút függésben van a munkáltatótól. Az összefonódást persze nem lehet bizonyítani --– mondta a Kossuth Rádiónak nyilatkozó érdekvédő.

Nem megoldott a mentődolgozók egészségügyi ellátása sem. Ma már nincs mentőkórház, miközben a mentősök minden nap találkoznak olyan betegségekkel, amelyek kimutatásához folyamatos szűrésre lenne szükség. Az is probléma, hogy jelenleg minden mentődolgozónak otthon kell tisztítania a munkaruháját, ugyanabban a gépben, amelyben a családja például a fehérneműjét mossa. A betegektől elkapható fertőzések így már nemcsak a mentősöket fenyegetik. Emellett az elmaradt pótlékuk kifizetése érdekében munkaügyi bírósághoz fordulnak - mondta a szakszervezeti vezető.

Hozzátette: első lépésként tárgyalást kezdenek a mentőszolgálat vezetőségével, aztán "mennek tovább" a minisztériumba. "

Az Országos Mentőszolgálat a médiából értesült az érdekképviselt megalakulásáról. Győrfi Pál szóvivő a 180 percben azzal kapcsolatban, hogy a jelenlegi szakszervezettel vajon miért elégedetlenek a dolgozók, azt mondta, egyértelmű, hogy a mentősöknek nincs könnyű dolguk, és az is egyértelmű, hogy nagyon keveset keresnek. A szóvivő szerint tény, hogy a fizetések nincsenek arányban azzal a terheléssel, testi-lelki megpróbáltatással, aminek nap mint nap ki vannak téve. Ezen a területen szerinte az érdekvédelmet az Országos Mentőszolgálat vezetőinek is támogatniuk kell, hiszen a célok közösek. "

MR1 Kossuth Rádió/hirado.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A nők által alapított startupokhoz csak a befektetések 1%-a jut el - így lehetne ezen változtatni

Továbbra is jelentős szakadék tátong a férfiak és a nők esélyei között a startupszektorban. Közép-Kelet-Európában a befektetések 94%-a... Teljes cikk

Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés

Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4%-ról 33,5%-ra nőtt két évtized alatt, a fejlődés... Teljes cikk

Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén?

A csapatépítés ösztönzésével, az eredmények jutalmazásával, a kommunikáció támogatásával és a munka-magánélet egyensúlyának... Teljes cikk