Tovább a HRPortalra...

Bezár

Címlap - Emberi erőforrás - HR Portal
Feliratkozás HíRlevélre
 
2013. május 21., Konstantin       Cikkek száma: 48130       Legyen a HR Portál a kezdőoldalam!
 
Hagyni kell az embereket néhány percre leülni, mielőtt munkára fogják őket, megéri, mert így létrejön a rendezett, nyugodt légkör. - Ken Follett
Mindenki lecsepüli elődje munkáját - a vízvezeték-szerelőtől a miniszterelnökig. Ezzel felmentést kap: ő megpróbálja, de hát ahogy ez a dolog el van rontva! - Moldova György
  • HR szakmai
  • Hírek
  • HR ismeretek
  • Kalkulátorok
  • Pályázatok
  • HR stratégia
  • Munkakör
  • Toborzás, kiválasztás
  • Atipikus foglalkoztatás
  • Képzés, tréning, coaching
  • Munkaerő-közvetítés
  • Ösztönzés-menedzsment
  • Cafetéria
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkajog
  • Kompetencia-értékelés
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Outsourcing
  • Munkavédelem
  • HR kontrolling
  • Elbocsátás, outplacement
  • Legfrissebb cikkek (összes)
  • Munkaügyi hírek
  • Munkaerőpiaci hírek
  • Videók
  • Vállalati hírek
  • A nagyvilágból
  • Magazin
  • Kulturális ajánló
  • ILO hírek
  • HR Network hírek
  • Oktatáspolitika
  • Nézőpont
  • Portré
  • Vezetőváltások
  • Aranyköpés
  • Képalbumok
  • Eheti legolvasottabb
  • Ehavi legolvasottabb
  • Újdonságok
  • Elméleti HR ismeretek
  • Könyvajánló
  • Munkaszünet külföldön
  • Munkahoroszkóp
  • Humánerőforrás szótár
  • Akroníma-tár
  • Kutatások, tanulmányok
  • a Munka Törvénykönyve
  • Munkaidő naptár 2013
  • Munkaidő naptár 2012
  • Infografikák
  • Mi, mennyi? 2013
  • Bérkalkulátor 2013
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2011
  • Bérkalkulátor 2010
  • Bérkalkulátor 2009 szep-
  • Bérkalkulátor 2009 júl-
  • Bérkalkulátor 2009 jan-
  • Bérkalkulátor 2008
  • Szabadságkalkulátor
  • Nyugdíjkalkulátor
  • Ekho kalkulátor
  • CO2 kalkulátor
  • Béren kívüli juttatások 2009
  • Béren kívüli juttatások 2010
  • Béren kívüli juttatások 2011
  • Béren kívüli juttatások 2012
  • Gyed, Gyes kalkulátor
  • Álláskeresési járadék
  • Rehabilitációs hozzájárulás
  • FEOR kereső
  • Aktuális pályázatok
  • Pályázatírás
  • NFT
  • HEFOP
  • TÁMOP
  • TIOP
  • OFA
  • ESZA
  • Toborzás
  • Europass
    vissza
  • Képzés-fejlesztés
  • Tréning
  • Coaching
  • E-learning
    vissza
  • Bérenkívüli juttatások
  • Cafetéria
    vissza
  • Kommunikáció
  • Érdekegyeztetés
  • Mediáció
  • Relokáció
    vissza
  • Szervezetfejlesztés
  • Interim menedzsment
  • Lean menedzsment
  • Változásmenedzsment
    vissza
  • Elbocsátás
  • Outplacement
    vissza
  • HR stratégia
  • Munkakörtervezés
  • Toborzás, kiválasztás
  • Személyzetfejlesztés
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzésmenedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Munkavédelem vissza
  • Érdekegyeztetés
  • Elbocsátás, leépítés
  • Munkaerő-kölcsönzés
  • Távmunka
  • Diákmunka
    vissza
  • Kompetencia-értékelés
    vissza
  • HR Startégia
  • HR Benchmark
    vissza
  • Bérezés, kompenzáció
  • Teljesítmény-menedzsment
    vissza
  • Munkaerőpiac
  • Jövedelem
  • Munkavédelem
  • Munkavégzés
  • Oktatás
  • Szakmák
  • Szociális ellátások
    vissza
 
  • HR Portal Főoldal
  • HR események
  • HR szolgáltatók
  • Állások - HR
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2013
  • Linktár

HR Állások 

vezető HR tanácsadót / HR vezetőt
Associate Personnel Administration Officer
2013. 05. 21.
Bér- és TB csoportvezető
2013. 05. 21.
Gazdasági asszisztens (Szabolcs-Szatmár-Bereg megye) (NY01-013)
2013. 05. 21.
Gyakornok - adminisztratív és kapcsolattartási feladatok
2013. 05. 21.
HR Contact Center Representative (French speaker)
2013. 05. 21.
Összes HR állás


Legnépszerűbb cikkek 

Lemondott a munkaügyi helyettes államtitkár
Figyelik a munkavállalók facebook profilját
Hamarosan indul a felvétel a nagykanizsai gyárba
Amikor a kismamából ökogazda lesz
Eltűnőben a hagyományos munkarend


Könyvajánlatok 

Jogtár Könyvtár - A Munka Törvénykönyve
A munka- és pihenőidő szabályai
Digitális sikertörténetek
Munkaviszony megszüntetése I.
Az új Munka Törvénykönyvének magyarázata

További könyvek

Szavazás 

Az Ön számára mi a legerősebb munkával kapcsolatos stresszforrás?

A bizonytalan foglalkoztatási helyzet.
A munkahelyek átszervezése.
Munkaórák száma.
Munkaterhelés.
Megfélemlítés, zaklatás.
A kollégák vagy felettesek támogatásának hiánya.
A feladat- és felelősségi körök egyértelműségének hiánya.
A munkaidő-beosztás befolyásolásának korlátozott lehetősége.



Rendezvények 

Projektmenedzsment elmélet, gyakorlati példákkal alátámasztva
Project management theory, supported by practical examples
A PwC's Academy tavaszi képzései
Coaching Camp
Coaching Camp
Projektmenedzsment tréning
Coaching alapok I. modul
Dawn Campbell: Valami teljesen más a coaching, az emberek támogatása világából. Egészség coaching, well-being coaching
HR Fórum
Moderációs technika tréning I. modul
Összes rendezvény


HR szolgáltatók 

Talent Selection - The recruitment division of PerforMAN
Bányai & Partners Consulting Kft.
Sideas Kft.
Állás Pont Ma
Multi Coop Diák- és Iskolaszövetkezet
Összes szolgáltató

Főoldal >> Munkaügyi kapcsolatok >> Érdekegyeztetés rovat
Címkék: Országos Mentőszolgálat, mentős, Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége, Kuspér Zsolt,

Új szakszervezet fogja képviselni a mentősöket

2011.12.06
Elsősorban munkajogi és szociális érdekeket fog képviselni a mentősök újonnan létrejött szakszervezete –- mondta Kuspér Zsolt, a Magyarországi Mentődolgozók Szövetségének elnöke a Kossuth Rádió 180 perc című műsorában.

A közhasznú szervezetként létrejött szövetség alapításának oka, hogy a mentősök elégedetlenek akut gondjaik megoldatlanságával.

Kuspér Zsolt szerint az Országos Mentőszolgálat régebb óta működő másik szakszervezete nem képviseli kellőképpen a dolgozókat. Jelenleg a mentősök nagy többsége úgy véli, -– legalább is az eddigi vélemények és a visszajelzések alapján-–, hogy az eddigi szakszervezet semmit nem tesz értük. A mentősök ugyan fizetik a tagdíjat, de nem látják, hogy bármit is tennének az érdekükben, ezért mondják, hogy a régi szakszervezet abszolút függésben van a munkáltatótól. Az összefonódást persze nem lehet bizonyítani --– mondta a Kossuth Rádiónak nyilatkozó érdekvédő.

Nem megoldott a mentődolgozók egészségügyi ellátása sem. Ma már nincs mentőkórház, miközben a mentősök minden nap találkoznak olyan betegségekkel, amelyek kimutatásához folyamatos szűrésre lenne szükség. Az is probléma, hogy jelenleg minden mentődolgozónak otthon kell tisztítania a munkaruháját, ugyanabban a gépben, amelyben a családja például a fehérneműjét mossa. A betegektől elkapható fertőzések így már nemcsak a mentősöket fenyegetik. Emellett az elmaradt pótlékuk kifizetése érdekében munkaügyi bírósághoz fordulnak - mondta a szakszervezeti vezető.

Hozzátette: első lépésként tárgyalást kezdenek a mentőszolgálat vezetőségével, aztán "mennek tovább" a minisztériumba. "

Az Országos Mentőszolgálat a médiából értesült az érdekképviselt megalakulásáról. Győrfi Pál szóvivő a 180 percben azzal kapcsolatban, hogy a jelenlegi szakszervezettel vajon miért elégedetlenek a dolgozók, azt mondta, egyértelmű, hogy a mentősöknek nincs könnyű dolguk, és az is egyértelmű, hogy nagyon keveset keresnek. A szóvivő szerint tény, hogy a fizetések nincsenek arányban azzal a terheléssel, testi-lelki megpróbáltatással, aminek nap mint nap ki vannak téve. Ezen a területen szerinte az érdekvédelmet az Országos Mentőszolgálat vezetőinek is támogatniuk kell, hiszen a célok közösek. "

MR1 Kossuth Rádió/hirado.hu

Follow hrportal_hu on Twitter
Forrás: HR Portal
<< vissza 
Nyomtatható verzió
Küldje el ezt a cikket ismerősének! 
Iratkozzon fel HíRlevelünkre!
Publikáljon Ön is a HR Portálon! 
Érdekegyeztetés  rovat - legfrissebb 

Szakszervezet: a szükséges rossz vagy a fejlődés záloga?

A hét elején mutatták be Budapesten azt a kétévente az Európai Bizottság által készített jelentést, melynek témája Európa munkaügyi kapcsolatai. A vaskos jelentés idén két, visszaesőben lévő országcsoportra fókuszált. A közös ezekben az országokban, hogy jellemzően háttérbe szorítják a szociális partnereket, érdekképviseleteket, ezért a fő feladat megerősíteni a szociális párbeszédet - ennek lehetőségeiről szólt a budapesti konferencia. Teljes cikk
Üzemi tanács: ne előretolt helyőrségként működjön
Így kerülhető el a sztrájk és a bíróság
Mihez van joguk a szakszervezeteknek? - íme az Mt. változásai
 
A rovat cikkei 
Az IVSZ élén marad Laufer Tamás
Az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) közgyűlésén ismét Laufer Tamást választotta elnökévé. Teljes cikk
Sztrájkbizottságot alakult a vasutasoknál
Sztrájkbizottságot hozott létre a vasutas szakszervezet, hogy megkezdődhessenek a bértárgyalások. Teljes cikk
Lehet sztrájkolni - nem lehet időt húzni
Az elégséges szolgáltatásról szóló vitával a bíróságok eddig megakadályozták a sztrájkokat. Teljes cikk
Tisztújítás a Pedagógusok Szakszervezeténél
Egyetlen jelöltként ismét Galló Istvánné lehet a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke. Teljes cikk
Szakszervezeti együttműködés a fiatalok között
Együttműködési megállapodást írt alá a 6 szakszervezeti konföderáció ifjúsági tagozata. Teljes cikk
További cikkek
Hírek RSS-ben
Kapcsolódó cikkek 
Heten pályáznak a mentőszolgálat főigazgatói posztjára
Sok múlik a szóvivő szakmai múltján
Újabb mentőállomást újított fel az Unilever Fejér megyében
Reformot akar kikényszeríteni a kormány az OMSZ-ből
Leépítés a mentősöknél: cáfol az egészségügyi tárca
Létszámstopot rendeltek el az Országos Mentőszolgálatnál
Egészségügyi állásbörze: nagy a munkaerőhiány
Éger arra kéri az orvosokat, ne gyengítség szlovák kollégáik bérharcát
Életét vesztette a cégvezető a csepeli helikopterbalesetben
Súlyos munkabaleset egy budapesti építkezésen
Leváltják a légimentők vezetőjét is


További hírek

Kommunikáció szakértő 


Szakértőnk

Kommunikációval kapcsolatos kérdéseire Szerémi Péter válaszol. Kattintson az alábbi linkre!

Kérdezek


Heti ajánló 

Munkaügy modul - bérprogram
Az első lépés, hogy hozzon egy döntést, mikor akar interim lenni?
"Hogy ne az ebéd legyen a legjobb a képzésben" - rövid szakmai programok másképp
Három érv a megváltozott munkaképességűek alkalmazása mellett
Amit a külföldi munkavállalók alkalmazásakor tudni kell
Értékesítés tegnapról-mára, máról-holnapra, avagy hogyan fejlesszük értékesítőinket
Egészségnap: ingyenes szűrővizsgálatok, irodai masszázs és előadások
Munkahelyi stressz és stresszkezelés


HR Blog oldalak 

Ifjú titánokHelyzetfüggő vezetés

A helyzetfüggő vezetés (Situational Leadership by Ken Blarchard) az egyik leggyakrabban felmerülő vezetési modell, amely a coaching sor...

Humánia - Pszichológia BlogLeckék az emberről, kezdőknek és haladóknak

Vannak a brit tudósok, akik a legmodernebb vizsgálatokkal tárnak fel újabb és újabb meghökkentő tényeket, és vannak a 84 éves norvég ...

Assessment SystemsAz EQ deficit miatt alakult ki fiatalok körében tapasztalható magas munkanélküliség?

  Habár a generációjuk körüli pánik alábbhagyott, de a tény - miszerint az Y-generáció tagjai küzdenek a munkahely talá...

Job(b) ÁllásMelyek a legszexibb szakmák?

Ausztráliában a katona a legszexibb férfi szakma, míg a sportoló a legszexibb női. Megnéztem, milyen felmérések vannak erről más ország...

További Blogok

Ajánlatok 

Videó rovat 

Kapunyitási pánik konferencia: fókuszban a gyakorlat


HR Szubjektív 

Aki kérdez: Fejér Péter

Kérdés és válasz: ezúttal Fejér Péter, az OD Partner ügyvezető partnere rovatunk szereplője.
Vegye meg! 

  • Bevezetés az e-learningbe!

    Eredeti ár: 80 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 16 000 Ft
    Bevezetés az e-learning-be: a kurzus az e-learning történetének áttekintésétől indulva bemutatja az e-learning felhasználási lehetőségeit, eszközrendszerét valamint az e-learning és az e-learning használatának előnyeit, összehasonlítva a hagyományos oktatási módszerekkel. Kinek ajánljuk: azon szervezeteknek, vállalkozásoknak akik...
  • Önéletrajz alapú előszűrés

    Eredeti ár: 99 000 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 15 000 Ft
    Előszűréses szolgáltatásaink A CV-Online az Önöknél nyitott pozíciókra keres és választ ki kompetens munkavállalókat a munkaerőpiacon jelenlévő jelöltek közül a megadott pozíció leírás alapján. Önnek már csak azon pályázókkal veheti fel a kapcsolatot, akik megfelelnek az Önök által előírt...
  • CAPTain Online Vezető Teszt

    Eredeti ár: 25 000 Ft
    Kedvezmény: 20 %
    Megtakarítás: 5 000 Ft
    CAPTain Online Vezető Teszt Mérje vezetői rátermettségét a CAPTain Online Vezető Tesztje segítségével! A CAPTain Online Vezető Teszt kétfajta tesztfelmérést tesz lehetővé. Az Analízis teszt vezetők számára egy olyan interneten kitölthető teszt, ami méri a vezetői rátermettséget és a vezetői munkavégzés valamennyi kvalitását, valamint...
  • Burnout, a kiégés megelőzése 12 lépésben

    Eredeti ár: 5 510 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 826 Ft
    Burnout - A kiégés megelőzése 12 lépésben Thomas M. H. Berger Ne adjon esélyt a szakmai kiégésre! A könyv hasznos tanácsokat ad a kiégéssel veszélyeztetett embereknek. Azonban remek segédeszköz tanácsadók, coachok, segítők számára is. A kiégés már rég nem ?menedzser betegség?, bárkivel előfordulhat. A program 12...
  • Trénerek módszertani kézikönyve

    Eredeti ár: 5 700 Ft
    Kedvezmény: 15 %
    Megtakarítás: 855 Ft
    Trénerek módszertani kézikönyve Jürgen Schulze-Seeger A fekete öves tréner trükkjei Hogyan kezeljük a tréning kritikus pillanatait? A tréningek levezetése – a résztvevői összetételtől és a csoportdinamikától függően – nem habos torta. Hogyan kezeli a profi tréner a zavarok különböző formáit? Mit tegyünk a nehezen kezelhető...

További ajánlatok

Legfrissebb a címlapon 

Melyek a legszexibb szakmák?
Figyelik a munkavállalók facebook profilját
Négyezerrel kevesebb magyar dolgozott Ausztriában
Még tíz napig kérhető minimálbér-támogatás
Szemetet szednek és füvet nyírnak a közmunkások


A hét aranyköpése 
prev
prev
Még több aranyköpés
RSS | ÁSZF | Impresszum | Médiaajánlat | Referenciák | Magunkról | Kapcsolat | Adatvédelem | ©2003-2013 HR Portal
jobpilot állás-portál