Vagyonőr
A személy- és vagyonőr az a személy, aki bankok, egy bizonyos cég, üzletek vagy hivatalok és az ott tartózkodó személyek védelmével foglalkozik
A vagyonőri feladatok közé tartozik az is, hogy jól fel tudjon lépni a veszélyt jelentő személyek ellen. Munkák személy- és vagyonőröknek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.
A vagyonőr feladatai:
- csomagátvizsgálás, ki- és beléptetés
- kijelölt terület, létesítmény őrzése és védelme
- beérkező szállítmányok őrzése és kísérése
- pénz- és értékszállítások végrehajtása
- személyek testi épségének biztosítása
- személy- és vagyonvédelem
- a területen tartózkodó személyek épségére vagy személyi szabadságára irányuló veszélyek elhárítása
Elvárások
A vagyonőr munkák betöltésének szigorú szabályai vannak. Fontos elvárás a büntetlen előélet, alapfokú iskolai végzettség és a cselekvőképesség. Ezek mellett elvárás lehet az is, hogy B vagy C típusú jogosítványa legyen a jelentkezőnek. A határozott fellépés és a fizikai erőnlét is fontos, illetve a magas szintű problémamegoldó képesség. Fontos, hogy a vagyonőr észrevegye a kialakuló veszélyhelyzetet, illetve a veszélyeztető személy elfogása és a hatóságokkal való együttműködés. A vagyonőr munkák végzéséhez fontos a pontosság, a gyorsaság, a higgadtság, az önuralom és a terhelhetőség. A munkaadó vagyonőr vizsgát is elvárhat. Cégtől függően elvárás lehet az idegen nyelv ismerete is.
Juttatások
Az alapbér mellett a munkaadó esetenként hozzájárul a munkavállaló útiköltséghez (tömegközlekedési bérletek, stb.). Napi étkezést és szakmai tréningeket is szolgáltathat a munkaadó a személy- és vagyonőröknek. Ezek mellett gyakran jár balesetbiztosítás a bér mellett, esetleges fejlődési lehetőségekkel kiegészítve. A vagyonőröknek ezek mellett, a cég adja a ruházatot is.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk
A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk
"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 2 hónapja
- Mi leszel, ha nagy leszel? - miért céltalanok a mai fiatalok és mit tehetünk ellene? 4 hónapja
- Support specialist 7 hónapja
- Műszaki munkatárs 7 hónapja
- Stratégiai beszerző 7 hónapja
- DevOps mérnök 7 hónapja
- Munkaügyi munkatárs 7 hónapja
- Bárpultos 7 hónapja
- Termelésvezető 7 hónapja
- TB ügyintéző 7 hónapja
- Promóciós munkatárs 7 hónapja