kapubanner for mobile
Megjelent: 7 hónapja

Stratégiai beszerző

A stratégiai beszerző olyan szakember, aki a vállalat számára szükséges termékeket, alkatrészeket, alapanyagokat vagy szolgáltatásokat szerzi be a legkedvezőbb feltételekkel.

A stratégiai beszerző fontos szerepet játszik az ellátási láncban, a költségcsökkentésben, a minőségbiztosításban és az innovációban. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.

A stratégiai beszerző munkájához szükséges képesítések a következők:

  • Felsőfokú műszaki vagy gazdasági végzettség
  • Legalább 3-5 év tapasztalat a beszerzés területén, lehetőleg autóipari vagy elektronikai környezetben
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás, más idegen nyelv előnyt jelenthet
  • SAP vagy más vállalatirányítási rendszer és MS Office ismerete
  • Jogi ismeretek a szerződéskötéshez és a jogszabályok betartásához

A stratégiai beszerző feladatai közé tartozik:

  • A beszállítók kiválasztása, értékelése, minősítése és fejlesztése
  • Az árajánlatok bekérése, összehasonlítása és értékelése
  • Az ártárgyalások lebonyolítása és a szerződések előkészítése
  • A megrendelések kezelése, nyomon követése és ellenőrzése
  • A beszállítói teljesítmény mérése és javítása
  • A beszerzési stratégia kidolgozása és végrehajtása
  • A beszerzési folyamatok optimalizálása és automatizálása
  • A piaci trendek, technológiák és innovációk figyelése és elemzése

A stratégiai beszerzővel szemben az alábbi elvárások vannak:

  • Rugalmasság, alkalmazkodóképesség és proaktivitás
  • Magas szintű problémamegoldó, analitikus és döntéshozó készség
  • Kiváló kommunikációs, tárgyalási és kapcsolatteremtő készség
  • Ügyfélközpontú, eredményorientált és minőségtudatos attitűd
  • Csapatmunkára való képesség és együttműködési készség

 

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek