kapubanner for mobile

"Nehéz a pályakezdés egyetemi támogatás nélkül!"

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az egyetemisták mindössze 29 százaléka értékeli megfelelőnek az egyetemek támogatását a fiatalok pályakezdési próbálkozásai során - derült ki az UnivPress-ranking elnevezésű egyetemi felmérésből, amely "húsbavágó" problémának nevezte az elhelyezkedési támogatás hiányát.

Átfogó egyetemi felmérés készült a pályakezdő fiatalok pályakezdési támogatottságáról. Mint arról az UnivPress-ranking elnevezésű felmérés beszámol, bár a munkerő-piaci igényekhez egyre inkább alkalmazkodnak az egyetemek, ez meglehetősen kevés a jelenlegi kedvezőtlen helyezetben.

Az egyetemisták az általuk látogatott felsőoktatási intézmények elhelyezkedési támogatását 71 %-ban kedvezőtlennek ítélték. Karriertámogatás szempontjából az alsóbb évfolyamosok kedvezőbbnek, míg a végzős hallgatók rendkívül rossznak értékelték, bár ahogyan a felmérés fogalmaz, ezt az magyarázza, hogy "az alsóbb évfolyamosok véleményében még inkább a kedvező várakozások, mintsem a valós tapasztalatok játszanak szerepet".

A diplomaszerzés előtti munkához jutás a megyeszékhelyek egyetemein a legrosszabb, ezt követik a vidéki egyetemek, majd a fővárosiak. A szakterületekre is kiterjedő felmérés rámutatott, hogy a diákok meglátása szerint jelentős különbség van az egyes szakterületeket oktató intézmények között. A műszaki egyetemek hallgatóinak 55 %-a ítélte jónak az intézmény elhelyezkedési támogatását, míg a bölcsész-, és jogtudományi hallgatók esetében -80 százalékkal- kifejezetten rossznak mondható a képzési intézmény munkaszerzési támogatásának megítélése.

A felmérés összefoglalójából kiderült, hogy egyre erősebb az a tendencia, mely szerint könnyen és jól hasznosítható tudás oktatására törekednek a felsőoktatási intézmények, ám a képzés és a munkaerő-piaci igények harmonizációjában még vannak hiányosságok - olvasható a Világgazdaságban.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek