7,1 százalékos a munkanélküliség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat A május-júliusi időszakban 7,1 százalékos a munkanélküliség. Az KSH jelentése szerint összesen 299 ezren vannak állás nélkül.MNB Jegybanki szótárKeresendő kifejezésA 2005 május-júliusi időszakban hazánkban a foglalkoztatottak száma 3 millió 909 ezer fő, a munkanélkülieké 299 ezer, ami 7,1 százalékos munkanélküliségi rátát jelent.Ez a március-májusi időszakban mért 7,2 százalékhoz viszonyítva a foglalkoztatottság növekedését jelenti, akárcsak az év elejéhez képest, ami részben az ilyentájt jellemző szezonalitásnak köszönhető.A Központi Statisztikai Hivatal közlése szerint a munkanélküliek 45,5 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást, ez azonos a tavalyi értékkel. A munkanélküliség átlagos időtartama 16 hónap volt.[origo]Korábban:Stagnál az uniós munkanélküliségCsökkent a német munkanélküliségÚjabb kedvezmények a munkanélküliség csökkentésére Iratkozzon fel RSS-hírcsatornáinkra!Az [origo] kiadója a T-Online Magyarország Rt. © Minden jog fenntartva
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?