Új vezetők a Generali Alapkezelőnél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Generali Alapkezelő befektetési igazgatójaként - és a továbbiakban is a társaság igazgatósági tagjaként - folytatja pályafutását április 1-jétől Pillár Zsolt, aki kinevezését megelőzően portfoliómenedzserként tevékenykedett az alapkezelőnél - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Pillár Zsolt (39 éves) pályafutását az OTP Banknál, a vezérigazgató-helyettes szakmai titkáraként kezdte 1992-ben, majd 1993 és 1995 között a hitelintézet befektetési főosztályának főmunkatársaként tevékenykedett. 1995-től 2000-ig a Postabank Értékpapír Rt.-nél dolgozott, ahol 1999 és 2000 között a vagyonkezelési főosztályvető-helyettesi pozíciót töltötte be. Pillár Zsolt 2000-ben csatlakozott a Generali Csoporthoz, ahol előbb a Generali-Providencia Biztosító vagyonkezelési osztályán, majd 2001-től a Generali Alapkezelőnél dolgozott, amelynek azóta is igazgatósági tagja.
A 16 éves alapkezelői gyakorlattal rendelkező szakember felelősségi területei közé tartozik a Generali Alapkezelő által kezelt portfoliók stratégiai összetételének kialakítása, illetve az alapkezelő intézményi portfolióinak és befektetési alapjai vagyonának menedzselése, továbbá a társaság partnerkapcsolatainak kialakítása, illetve a Generali Alapkezelő befektetési és marketing stratégiájának kidolgozása, végrehajtása.
Pillár Zsolt a Pénzügyi és Számviteli Főiskola Pénzügy szakán pénzintézeti szakirányon szerzett diplomát 1992-ben, ezt követően pedig a Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Főiskolán reklám és marketing szakközgazdászként végzett 1994-ben. A szakember pénzügyi diplomáját további szakirányú képzésekkel egészítette ki: 2003-ban VAP-vizsgát (Vagyon, Alap, Portfoliókezelő) tett, míg 1995-ben az Állami Pénz- és Tőkepiaci Felügyelet tőzsdei értékpapír szakvizsgáját szerezte meg. Pillár Zsolt magyar anyanyelvén kívül tárgyalási szinten beszél angolul és társalgási szinten olaszul.
2009 áprilisától a Generali Alapkezelő értékesítési vezetőjeként folytatja pályafutását Kőszegi Krisztián (32 éves) ezt megelőzően 2004 és 2008 között a Raiffeisen Bank Treasury Fixed Income Sales területén dolgozott. Kőszegi Krisztián szakmai pályafutását 1997-ben, az Aranybróker Inc. back office munkatársaként kezdte, majd 1998-tól a BNP-Dresdner Equities-nél, 2000-től pedig a BNP-Dresdner Bank privát banki részlegén folytatta munkáját. 2000-től 2004-ig a Raiffeisen Securities-nál egy éven keresztül a részvényértékesítési, majd a Fixed Income Sales osztályon dolgozott. Kőszegi Krisztián 2007-ben a Semmelweis Egyetemen szerzett diplomát. 2001 óta Tőzsdei Szakvizsgával rendelkezik.
A 16 éves alapkezelői gyakorlattal rendelkező szakember felelősségi területei közé tartozik a Generali Alapkezelő által kezelt portfoliók stratégiai összetételének kialakítása, illetve az alapkezelő intézményi portfolióinak és befektetési alapjai vagyonának menedzselése, továbbá a társaság partnerkapcsolatainak kialakítása, illetve a Generali Alapkezelő befektetési és marketing stratégiájának kidolgozása, végrehajtása.
Pillár Zsolt a Pénzügyi és Számviteli Főiskola Pénzügy szakán pénzintézeti szakirányon szerzett diplomát 1992-ben, ezt követően pedig a Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Főiskolán reklám és marketing szakközgazdászként végzett 1994-ben. A szakember pénzügyi diplomáját további szakirányú képzésekkel egészítette ki: 2003-ban VAP-vizsgát (Vagyon, Alap, Portfoliókezelő) tett, míg 1995-ben az Állami Pénz- és Tőkepiaci Felügyelet tőzsdei értékpapír szakvizsgáját szerezte meg. Pillár Zsolt magyar anyanyelvén kívül tárgyalási szinten beszél angolul és társalgási szinten olaszul.
2009 áprilisától a Generali Alapkezelő értékesítési vezetőjeként folytatja pályafutását Kőszegi Krisztián (32 éves) ezt megelőzően 2004 és 2008 között a Raiffeisen Bank Treasury Fixed Income Sales területén dolgozott. Kőszegi Krisztián szakmai pályafutását 1997-ben, az Aranybróker Inc. back office munkatársaként kezdte, majd 1998-tól a BNP-Dresdner Equities-nél, 2000-től pedig a BNP-Dresdner Bank privát banki részlegén folytatta munkáját. 2000-től 2004-ig a Raiffeisen Securities-nál egy éven keresztül a részvényértékesítési, majd a Fixed Income Sales osztályon dolgozott. Kőszegi Krisztián 2007-ben a Semmelweis Egyetemen szerzett diplomát. 2001 óta Tőzsdei Szakvizsgával rendelkezik.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?