Csökkent a munkanélküliség a Közép-Dunántúlon
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA több mint fél éve tartó növekedés után az utóbbi hetekben 0,7 százalékkal csökkent a munkanélküliség a Közép-dunántúli régióban; a regionális munkaügyi központ adatai szerint a Fejér, Komárom-Esztergom és Veszprém megyét magába foglaló térségben 58.647 regisztrált álláskereső van.
A csökkenés okaként az idénymunkák - elsősorban a turizmussal kapcsolatos tevékenységek - beindulását és az elbocsátások mértékének csökkenését jelölte meg a regionális munkaügyi központ főigazgatója.
Zimmermann József az MTI-nek elmondta, májusban és június első felében 664 munkahely megszűnését jelentették be a vállalkozások. Ez lényegesen alacsonyabb, mint amit a múlt év októberétől április végéig terjedő időszakban tapasztaltak. Csökkent a csoportos leépítések száma is: májusban a régió hét foglalkoztatójától összesen 261 embert érintő csoportos létszámleépítést jelentettek be a cégek, ami az áprilisnak kevesebb mint fele.
Az álláskeresők ugyanakkor a korábbinál mintegy félezerrel több, a három megyében együttesen 6825 üres álláshely közül válogathattak az elmúlt hetekben. A legtöbb munkahelyet Komárom-Esztergom megyében kínálták, a legkevesebbet Fejér megyében. Az üres álláshelyek több mint egyharmadát június elejéig betöltötték.
Zimmermann József az MTI-nek elmondta, májusban és június első felében 664 munkahely megszűnését jelentették be a vállalkozások. Ez lényegesen alacsonyabb, mint amit a múlt év októberétől április végéig terjedő időszakban tapasztaltak. Csökkent a csoportos leépítések száma is: májusban a régió hét foglalkoztatójától összesen 261 embert érintő csoportos létszámleépítést jelentettek be a cégek, ami az áprilisnak kevesebb mint fele.
Az álláskeresők ugyanakkor a korábbinál mintegy félezerrel több, a három megyében együttesen 6825 üres álláshely közül válogathattak az elmúlt hetekben. A legtöbb munkahelyet Komárom-Esztergom megyében kínálták, a legkevesebbet Fejér megyében. Az üres álláshelyek több mint egyharmadát június elejéig betöltötték.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?