Eltűnhetnek a hidegutalványok

Átrendeződést hozhat jövőre a cafeteria adóztatásának átalakítása, arra azonban nem kell számítani, hogy eltűnne ez a fajta béren kívüli juttatás. A 25 százalékos adóterhelés még mindig sokkal kisebb lesz, mint ha bérben fizetnék ki a vállalkozások a juttatás értékét - mondta a Napi Gazdaságnak Jókay Gábor, a Hewitt Kft. üzletágvezetője.

A munkáltatók döntése az egyedi esetek alapján eltérő lesz a tekintetben, hogy a 25 százalékos adóterhet lenyeli-e a munkáltató, áthárítja az alkalmazottakra vagy megosztoznak rajta a felek. Elvileg mindháromra lehet esély úgy is, hogy nem keletkezik pluszteher egyik oldalon sem a mostani jövedelem- és költségszinthez képest, hiszen mind a foglalkoztatás költsége, mind a jövedelemadó-terhelés csökken jövőre. Egy évi 200 ezer forintos cafeteriakeret terhelését például bőven ellensúlyozza az adócsökkentés, vagyis a munkáltató kényelmesen tudja továbbra is finanszírozni a juttatásokat.

Az azonban bizonyos, hogy különösen az alacsonyabb jövedelmű alkalmazottak esetében számítani kell átrendeződésre - hangsúlyozta a szakember. Ennek egyrészt az az oka, hogy az alacsonyabb bérekhez jellemzően nem a pénztári befizetések, öngondoskodást célzó elemek társulnak, hanem a direkt készpénz-helyettesítő utalványok. Márpedig ezek közül a hidegétkezési utalvány nagy valószínűséggel el fog tűnni, hiszen nem 25, hanem 96 százalékkal fog adózni jövőre, amit már valószínűleg nem éri meg adni. Praktikusan jövőre a melegétkezési utalvány, a bérlet, az iskolakezdési támogatás és az üdülési csekk közül fognak majd választani a munkavállalók.

A magasabb jövedelmeknél nagyobb a mozgástér, hiszen egyrészt az adó- és járulékcsökkentés nagyobb összegben érvényesül, másrészt a cafeteriaelemek szélesebb köre alkalmazható. Vagyis ebben a körben nem várható drasztikus változás.

Napi Gazdaság