Munka helyett segély - a megélhetés mindent felülír
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkaerő-piaci problémák igen összetettek. Az egyik oldalon ott van a hatalmas munkanélküliség, a másikon pedig a megélhetési probléma. A szegénységtől tartva sokan választják inkább a segélyt és a feketemunkát a bejelentett állás helyett.
A problémákra az egyik nemzetközi elektronikai cég esete is rávilágít, amelyet a Bloomberg hírügynökség tett közzé. - Nehéz dolgozókat találni akkor, amikor az emberek a szociális ellátásokat részesítik előnyben a gyári munkával szemben - kommentálta a Bloombergnek a szerdán közölt munkaerő-piaci adatokat a Flextronics magyarországi pénzügyi igazgatója. Hetényi Márk elmondta: a Flextronics Zalaegerszegen akart 900 dolgozót felvenni, ám a munkaügyi hivatal által kiközvetített 1400 ember helyett alig 250 fő jelent meg. Többen szándékosan hibáztak az alkalmassági teszten, hogy inkább segélyen maradhassanak.
A KSH-adatok szerint a magyarországi számítógép-üzemekben dolgozó munkások átlagbére 93 ezer forint körül alakul, azonban ennek a kétharmadát is meg lehet kapni segélyként. A Napi Gazdaság szerint tény, hogy egy kétgyermekes családnál, ahol mindkét szülő ilyen átlagbért visz haza, az összjövedelem a KSH által számított létminimum alatt marad.
A munkaerő-piaci folyamatok kutatói előtt egyébként nem ismeretlen az a jelenség, hogy a kiközvetített szándékosan rontja el a tesztet, mert számára jobban megéri a segélyt választani.
A "szegénységi csapda" elmélete is ezt modellezi. Eszerint miután a munkanélkülinek sikerül állást találnia, akkor a fizetése miatt elveszíti a jogosultságát a segélyre, vagyis az állással kevesebb jövedelemhez jut havonta - mondta korábban az fn.hu-nak Semjén András, az MTA KTI tudományos főmunkatársa. Szerinte azzal lehetne ösztönözni a segélyen lévőket a visszatérésre, hogy amikor elkezdenek dolgozni, csak fokozatosan vonják meg tőlük a segélyt.
Világgazdaság/Napi Gazdaság
A KSH-adatok szerint a magyarországi számítógép-üzemekben dolgozó munkások átlagbére 93 ezer forint körül alakul, azonban ennek a kétharmadát is meg lehet kapni segélyként. A Napi Gazdaság szerint tény, hogy egy kétgyermekes családnál, ahol mindkét szülő ilyen átlagbért visz haza, az összjövedelem a KSH által számított létminimum alatt marad.
A munkaerő-piaci folyamatok kutatói előtt egyébként nem ismeretlen az a jelenség, hogy a kiközvetített szándékosan rontja el a tesztet, mert számára jobban megéri a segélyt választani.
A "szegénységi csapda" elmélete is ezt modellezi. Eszerint miután a munkanélkülinek sikerül állást találnia, akkor a fizetése miatt elveszíti a jogosultságát a segélyre, vagyis az állással kevesebb jövedelemhez jut havonta - mondta korábban az fn.hu-nak Semjén András, az MTA KTI tudományos főmunkatársa. Szerinte azzal lehetne ösztönözni a segélyen lévőket a visszatérésre, hogy amikor elkezdenek dolgozni, csak fokozatosan vonják meg tőlük a segélyt.
Világgazdaság/Napi Gazdaság
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?