A tervezettnél kevesebb dolgozót bocsátanak el a közmédiából
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz első körben ötszázhuszonöt dolgozótól válnak meg a közmédiában, ősszel további négyszáz ember elbocsátása várható - cikkezi a Népszabadság.
A héten válik véglegessé a közmédia júliusban kezdődött leépítésének első hulláma. A Népszabadság információja szerint az eredetileg bejelentett 550 fős leépítést 25-en úszták meg, így összesen 525 embertől váltak meg a Magyar Televízió, a Magyar Rádió, a Duna TV és a Magyar Távirati Iroda állományából.
A közmédiában eredetileg dolgozó 3500 munkavállaló többsége -mintegy háromezer ember - január óta a Médiaszolgáltatást Támogató és Vagyonkezelő Alap munkatársa. Közülük több mint kétezer munkakörét világították át a nyár folyamán. Háromnegyedüknél kezdeményeztek szerződésmódosítást, a többiek pedig, 550-en, júliusban megkapták az elbocsátásról szóló előzetes értesítést.
A lap úgy tudja, a végső létszám egyrészt azért lett alacsonyabb, mert hozzávetőleg 25 érdekképviseleti tisztségviselőt is érintett volna a leépítés, őket azonban a szakszervezetek nem adták ki" a munkáltatónak. Másrészt a közmédiás szakszervezetek az utolsó pillanatban megállapodást kötöttek a munkáltatóval, amiben az vállalta, hogy még egy havi átlagkeresetet ad az 50 év feletti, illetve a legalább három gyermeket egyedül nevelő elbocsátottak számára.
Emellett tíz százalékkal emelték a fizetési korlátot, ami alatt még egyhavi juttatást nyújtanak; újragondolták azoknak az elbocsátását is, akik fogyatékkal élő gyermeket nevelnek. Emellett 25 millió forinttal megemelték az elbocsátottaknak fenntartott segélyalapot. Akik pedig már közel vannak a nyugdíjjogosultság megszerzéséhez, azokat a szükséges időtartamra továbbfoglalkoztatják. A munkáltató összesen 250 millió forintnyi támogatást, segítséget ígért, valamint munkakeresési, jogi és pszichológiai tanácsadást - írja a Népszabadság.
A közmédiában eredetileg dolgozó 3500 munkavállaló többsége -mintegy háromezer ember - január óta a Médiaszolgáltatást Támogató és Vagyonkezelő Alap munkatársa. Közülük több mint kétezer munkakörét világították át a nyár folyamán. Háromnegyedüknél kezdeményeztek szerződésmódosítást, a többiek pedig, 550-en, júliusban megkapták az elbocsátásról szóló előzetes értesítést.
A lap úgy tudja, a végső létszám egyrészt azért lett alacsonyabb, mert hozzávetőleg 25 érdekképviseleti tisztségviselőt is érintett volna a leépítés, őket azonban a szakszervezetek nem adták ki" a munkáltatónak. Másrészt a közmédiás szakszervezetek az utolsó pillanatban megállapodást kötöttek a munkáltatóval, amiben az vállalta, hogy még egy havi átlagkeresetet ad az 50 év feletti, illetve a legalább három gyermeket egyedül nevelő elbocsátottak számára.
Emellett tíz százalékkal emelték a fizetési korlátot, ami alatt még egyhavi juttatást nyújtanak; újragondolták azoknak az elbocsátását is, akik fogyatékkal élő gyermeket nevelnek. Emellett 25 millió forinttal megemelték az elbocsátottaknak fenntartott segélyalapot. Akik pedig már közel vannak a nyugdíjjogosultság megszerzéséhez, azokat a szükséges időtartamra továbbfoglalkoztatják. A munkáltató összesen 250 millió forintnyi támogatást, segítséget ígért, valamint munkakeresési, jogi és pszichológiai tanácsadást - írja a Népszabadság.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?