Coworking már a XI. kerületben is
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatDecember 2-án nyílik meg a XI. kerületi i-Office közösségi munkatere (angolul coworking), amely lehetőséget kínál a kerület szabadúszóinak, vállalkozóinak, gondolkodóinak a találkozásra és együttműködésre, így segítve elő az interaktivitást.
Ha a fiatal budapestiek, a városról alkotott, mentális térképét vizsgáljuk, akkor az innovatív kezdeményezéseknek és eredeti ötleteknek helye egyre inkább tolódik a feljövő kerületek felé. Ezt erősíti meg néhány ifjú szociológus és vállalkozó, akiket kifejezetten a helyi közösségekben rejlő szinergiák érdekelnek. Az ELTE frissen végzett mesterszakos szociológusaiból és fiatal vállalkozókból álló csoport meggyőzte a XI. kerületi i-Office vezetőségét, hogy az irodaház "C" épületét alakítsa át közösségi munkatérré. Az átalakítás célja, hogy a dinamikusan fejlődő kerületben több izgalmas és újító kezdeményezés születhessen, a közös munka során kialakuló együttműködésekből adódóan. Mindehhez a lokális élet mikro-szintű kapcsolati hálóját szeretnék fejleszteni, az "alulról építkező" kezdeményezések vezetőinek bevonásával: olyanokkal, akik vállalkozó szelleműek, kreatívak, felelősséget vállalnak közvetlen környezetükért az őket körülvevő emberekért.
A jelenlegi piaci körülmények között, a sikeres működés különösen nagy találékonyságot kíván. Az új ötletek gyakran sokkal könnyebben jönnek, ha különböző szakmai területeket keresztezünk. Ebben segít mindenfajta együttműködés, szokatlan találkozás. Az i-Office flexibilis konstrukcióban kíván teret adni annak, hogy a XI. kerületi szabadúszók, vállalkozók, gondolkodók találkozzanak és egy térben dolgozva egymást segítsék. A tagok egy-egy íróasztalt bérelhetnek minimum egy hétre, nem kell elkötelezniük magukat hosszú távra vagy a hagyományos irodabérlet havi költségeinek fizetésére.
Az elmúlt két évben észrevehetően sok infrastrukturális változás történt Budapest legnagyobb kerületében. Egyre több kávézó, bár, galéria és klub jelent meg a környéken, amelyek a kerületben lévő nagy egyetemek diákjainak és a fiatal vállalkozóknak közkedvelt helyeivé váltak. Sokszor látni a kávéházakban laptopjuk fölött magányosan dolgozó embereket, mert a kávézók közege nem alkalmas a szakmai interakcióra. A közös munkára alkalmas helyszínek előnye, hogy biztosítják a munkavégzés körülményeit és elősegítik az ott dolgozók közötti interaktivitást.
Az i-Office coworkinget december 2-án 18.00 órakor Mikulás-partival nyitják meg.
A jelenlegi piaci körülmények között, a sikeres működés különösen nagy találékonyságot kíván. Az új ötletek gyakran sokkal könnyebben jönnek, ha különböző szakmai területeket keresztezünk. Ebben segít mindenfajta együttműködés, szokatlan találkozás. Az i-Office flexibilis konstrukcióban kíván teret adni annak, hogy a XI. kerületi szabadúszók, vállalkozók, gondolkodók találkozzanak és egy térben dolgozva egymást segítsék. A tagok egy-egy íróasztalt bérelhetnek minimum egy hétre, nem kell elkötelezniük magukat hosszú távra vagy a hagyományos irodabérlet havi költségeinek fizetésére.
Az elmúlt két évben észrevehetően sok infrastrukturális változás történt Budapest legnagyobb kerületében. Egyre több kávézó, bár, galéria és klub jelent meg a környéken, amelyek a kerületben lévő nagy egyetemek diákjainak és a fiatal vállalkozóknak közkedvelt helyeivé váltak. Sokszor látni a kávéházakban laptopjuk fölött magányosan dolgozó embereket, mert a kávézók közege nem alkalmas a szakmai interakcióra. A közös munkára alkalmas helyszínek előnye, hogy biztosítják a munkavégzés körülményeit és elősegítik az ott dolgozók közötti interaktivitást.
Az i-Office coworkinget december 2-án 18.00 órakor Mikulás-partival nyitják meg.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?