A cseh fiataloknak is tetszik a mamahotel
Egyre hosszabb ideig élnek szüleikkel a cseh fiatalok: a biztonságot nyújtó "mamahotelben" élt tavaly év végén a 25-34 év közötti cseh férfiak több mint ötven százaléka, a nők több mint 31 százaléka.
Nem egészen húsz éve, 1995-ben ez az adat a fiatal férfiaknál 32 százalék, a nőknél pedig 15 százalék volt - közölte honlapján a Cseh Statisztikai Hivatal.
Demográfusok szerint a tendencia teljesen egyértelmű, ennek pedig több oka is van. Az utóbbi évek általános jelensége, hogy a férfiak döntő többsége nem alapít családot 30 éves kora előtt. A másik jelentős ok, hogy a fiataloknak ma nagyon nehéz saját lakáshoz jutniuk, ez ehhez szükséges tőke összegyűjtése időigényes.
A harmadik fontos ok a szociológusok szerint az, hogy a "mamahotel" nagyon kényelmes. Miután a mai cseh fiatalokat életmódjukban gyakorlatilag senki semmiben nem korlátozza - a fiatalok házasság nélküli együttélése az egyik partner családjánál Csehországban manapság teljesen bevett, természetes dolog - sokan hosszú évekre ezt a megoldást választják.
Csehországban egyébként is folyamatosan csökken a házasságok száma. Ennek következménye, hogy a gyermekek több mint kétharmada olyan családokban él, ahol a szülők nem kötöttek házasságot.
Demográfusok szerint a tendencia teljesen egyértelmű, ennek pedig több oka is van. Az utóbbi évek általános jelensége, hogy a férfiak döntő többsége nem alapít családot 30 éves kora előtt. A másik jelentős ok, hogy a fiataloknak ma nagyon nehéz saját lakáshoz jutniuk, ez ehhez szükséges tőke összegyűjtése időigényes.
A harmadik fontos ok a szociológusok szerint az, hogy a "mamahotel" nagyon kényelmes. Miután a mai cseh fiatalokat életmódjukban gyakorlatilag senki semmiben nem korlátozza - a fiatalok házasság nélküli együttélése az egyik partner családjánál Csehországban manapság teljesen bevett, természetes dolog - sokan hosszú évekre ezt a megoldást választják.
Csehországban egyébként is folyamatosan csökken a házasságok száma. Ennek következménye, hogy a gyermekek több mint kétharmada olyan családokban él, ahol a szülők nem kötöttek házasságot.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Januárban nőtt a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- Az oktatásügyért sztrájkolnak Csehországban 5 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 6 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok negyede 100 ezer forint alatti összegből gazdálkodik havonta 6 hónapja
- 8000 kollégiumi férőhely újult meg 6 hónapja
- A fiatalok is tartanak az MI-től, viszont jó, hogy képes elvégezni a piszkos munkát 6 hónapja
- Stagnált a munkanélküliség Csehországban 7 hónapja
- Meghökkentő, hogy mennyi pénzt tudnak havonta félretenni a fiatalok 8 hónapja
- Így akadályozzák majd meg Nyíregyházán a nővérek elvándorlását 8 hónapja
- Ez vár a fiatalokra a különböző országokban 8 hónapja
- 5 tipp az önbizalom növeléshez fiatalok számára 8 hónapja