A mamahoteles generáció fele nyugdíjasként is családjára támaszkodna
A 25-29 éves korosztály 70 százaléka szerint nyugdíjasként is dolgoznia kell majd ahhoz, hogy meg tudjon élni - derül ki egy friss kutatásból.
A Magyar Államkincstár adatai szerint 2,15 millió nyugdíjas átlagosan 130 491 forint ellátást kapott 2019 januárjában. A KSH statisztikái alapján a nettó átlagkereset 2018. decemberében 219 400 forint volt. A két összeg között majdnem 89 000 forint az eltérés. A különbözet pótlását nyugdíj melletti munkával garantálnák a fiatalok: a 25-29 éves korosztály 70 százaléka szerint nyugdíjasként is dolgoznia kell majd ahhoz, hogy meg tudjon élni - derül ki az 1000 fős, reprezentatív kutatásból.
A jelenlegi nyugdíjkorhatár 64 év, így egy rövid számítás eredménye, hogy a megkérdezett korosztály a jelenlegi statisztikák szerint 35-39 évre van a nyugdíjtól. „Ej, ráérünk arra még!” - tartja a híres a mondás, a fiatal generáció azonban úgy tűnik, máshogy vélekedik. Habár nagy időtávlatokat említünk, az már mindenképpen tudatosodott a fiatalokban, hogy nem tétlenkedhetnek ez idő alatt, valójában nem érnek rá. A kutatás kitért arra, hogy hány éves koruktól kell a válaszadóknak félretenniük, hogy anyagilag biztosan teljenek a nyugalmazott napjaik. A résztvevők több mint harmada szerint 18-25 éves kortól kell erre a célra spórolni. A válaszadók 30 százaléka pedig úgy vélekedik, 26-35 éves kor között kell elkezdeniük takarékoskodni nyugdíjcélra.

Az Eurostat legfrissebb, 2018 októberi adatai szerint a 16-29 éves európai fiatalok majdnem 70 százaléka szüleivel él. A kutatásban megkérdezett hasonló korúak közel fele - akik a fenti adatok szerint jellemzően „mamahotelesek” - úgy vélik, hogy időskorukban is rokonaik támogatására fognak szorulni. Majdnem minden nyolcadik megkérdezett bizakodó és úgy gondolja, nem kell majd munkát vállalnia, míg másik 21 százalék szerint rokonai hozzájárulása nélkül is boldogulni fog. A megkérdezettek közel harmada bizonytalan annak tekintetében, hogy szüksége lesz-e családja segítségére.

A kutatásban résztvevőket arról is kérdezték, szerintük hány évet fognak nyugdíjasként tölteni. A válaszadók több mint negyede véli úgy, hogy ez egy 5-10 éves intervallum lesz, további 22 százalék szerint hosszabb, akár 10-20 éves periódus is lehet. Ez idő alatt a fiatalok több mint 40 százaléka, ha tehetné, semmiféle munkát nem végezne. Közel negyedük önkénteskedne, vagy jótékonysági célú munkát végezne. A válaszadók 11 százaléka nyilatkozott úgy, hogy jelenlegi pozíciójában dolgozna tovább.

„Bizakodásra ad okot, hogy mára a fiatalok többsége belátja, az állami nyugdíj kiegészítésre szorul annak érdekében, hogy a nyugdíjas évek gondtalanul teljenek. Fontos, hogy megértsék, maguk is tehetnek anyagi biztonságuk érdekében: választhatják a különböző nyugdíjtakarékossági eszközöket, például a nyugdíjbiztosításokat” - mondta Sallai Linda, a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. termék- és üzletfejlesztési igazgatója.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Kiderült, mire számíthatnak a nyugdíjasok és a hamarosan nyugdíjba vonulók 2026-ban. Dr. Farkas András nyugdíjszakértő friss összefoglalója... Teljes cikk
A megélhetés és a közösség hajtja a dolgozó nyugdíjasokat – derül ki a WHC Csoport adataiból. A WHC Senior üzletága szerint a nyugdíjas... Teljes cikk
Sosem látott mértékű pluszjuttatások érkezhetnek a nyugdíjasoknak 2025 novembere és a 2026 áprilisi választások között – írja dr. Farkas... Teljes cikk
- Már csak alig több mint két hét maradt az akár 280 ezer forintos adójóváírás megszerzésére 4 hete
- Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat 4 hete
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- 280 ezer forint ingyenpénzt is bezsebelhetünk, ha év végéig lépünk 1 hónapja
- Így kell kiszámolni a nyugdíjat 2026-ban - Mutatjuk a lépéseket 1 hónapja
- Csak minden ötödik nő érzi, hogy kényelmesen vonulhat nyugdíjba 1 hónapja
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók 2 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 2 hónapja
- Nem büdös a munka a magyar nyugdíjasoknak - aranykorát éli az idősek foglalkoztatása 2 hónapja
- Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat 2 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa