A második negyedévben is nőtt a cseh átlagbér
A második negyedévben éves összehasonlításban 7,2 százalékkal 34 105 koronára (443 365 forint) emelkedett a havi átlagbér Csehországban - jelentette a Cseh Statisztikai Hivatal (CSÚ).
Az éves inflációt figyelembe véve reálisan a bérek a 2. negyedévben 4,3 százalékkal voltak magasabbak, mint 2018 azonos időszakában. Az átlagbér most első ízben haladja meg a 34 ezer koronát.
"A bérnövekedés továbbra is gyors, bár az első negyedévben ez a mutató 7,5 százalékos volt" - mutatott rá a CSÚ. Negyedéves összehasonlításban a 2. negyedévben 1,7 százalékos volt a szezonális hatásoktól megtisztított béremelkedés.
Gazdasági elemzők azzal számolnak, hogy az egész évi bérnövekedés várhatóan 6,5 százalékos lesz, míg 2020-ban 5,3 százalékos növekedést prognosztikálnak. Tavaly a bérnövekedés 7,5 százalékos volt.
A legmagasabb béreket a pénzügyi szektorban mutatták ki, 63 852 korona, a számítógépes és a távközlési szektorban 6 ezerrel volt alacsonyabb a havi fizetés, míg a harmadik helyen az energetika áll 47 205 koronás havi átlagbérrel. A legalacsonyabb bérek, 19 947 korona, a vendéglátásban voltak.
MTI
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
Az Európai Unióban tovább csökkent a munkanélküliség: 2026 januárjában 5,8 százalékra mérséklődött, az euróövezetben pedig 6,1 százalék volt... Teljes cikk
A szerbiai ügyvédek a háromnapos munkabeszüntetést követően csütörtöktől újra felvették a munkát, a további lépéseket pedig a Szerbiai... Teljes cikk
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hete
- Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van 1 hete
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 1 hete
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 2 hete
- KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói 2 hete
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 2 hete
- A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret 2 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 3 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 3 hete
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 4 hete
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben