kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Eurómilliókat loptak el a spanyol bankárok

Tizenötmillió eurót (4 milliárd 660 millió forint) költöttek el saját célra igazgatók és tanácsadók a harmadik legnagyobb spanyol bank, a Caja Madrid pénzéből 2003 és 2012 között - a kirobbant botrányról a spanyol sajtó csütörtökön számolt be.

Az ABC című napilap online kiadása részletezi, hogy mi mindenre költöttek a bank pénzéből. Éttermekben 3 millió eurót ( 931 millió forint), utazásra 1,5 millió eurót (465 millió forint), hotelekre 800 ezer eurót (248 millió forint), ruhákra 700 ezer eurót (217 millió forint) fizettek ki.

A hatalmas összegekről szóló számlákat tíz év alatt halmozta fel a bank 86 munkatársa, köztük a pénzintézet vezetői, az ellenőrző bizottság tagjai, igazgatók és tanácsadók. Ildefonso Sánchez-Barcoj volt főigazgató 486 500 eurót (150 millió forintot) költött, Miguel Blesa egykori elnök pedig 436 700 eurót (135 millió forint) használt fel a bank pénzéből saját célokra - írja a lap a spanyol korrupció elleni ügyészségtől származó információkra hivatkozva.

Az El Mundo című napilap internetes kiadása szerint fizetéskor a nyilvántartásban nem szereplő hitelkártyákat használtak, amelyek egy létező bankszámlához kapcsolódtak. A banki könyvelésben pedig utólag, kézzel írták át a magánkiadásokról szóló tételeket. Az ügyleteknek az vetett véget, hogy a bankot 2012-ben államosították, ma Bankía néven működik.

Az El País című napilap weboldalán közzétett írásában beszámolt arról, hogy az érintettek közül sokan meglepődtek, amiért a spanyol központi büntetőbíróság, az Audiencia Nacional vizsgálatot folytat az ügyben. Többen állították a lapnak, hogy úgy tudták, törvényes, amit csinálnak. Ennek némileg ellentmond, hogy a bankvezetők közül többen visszautaltak pénzt, összesen 200 ezer eurót (62 millió forint).

A kirobbant botrány miatt csütörtökön leváltották Pablo Abejast, a madridi autonóm közösség gazdasági vezetőjét. Lemondott posztjáról Carmen Cafranga, a Caja Madrid alapítványának elnöke is, aki szintén érintett, 175 000 eurót (54 millió forint) költött el a bank pénzéből az ügyészség szerint.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk