Új vezérigazgató az átalakuló Google élén
A Google internetes óriáscég hétfőn bejelentette, hogy Alphabet néven új holding vállalatot hozott létre, amely egyfelől továbbra is Google néven foglalja magába a cég eddigi tevékenységének alapját jelentő keresőmotor-, reklám- és térképegységet, valamint az Androidot és a YouTube-ot, másfelől pedig a többi leányvállalatot. A Google új vezérigazgatója Sundar Pichai lesz.
A Google helyébe nyíltpiaci forgalomban lévő gazdálkodó egységként az Alphabet lép, és az összes Google-értékpapír automatikusan ugyanannyi, ugyanolyan jogosultságú Alphabet-részvénnyé alakul át.
Az átalakítást a tőzsdezárás után jelentették be. Az anyavállalatként működő Alphabet vezérigazgatója Larry Page lesz, elnöke a szintén társalapító Sergey Brin, ügyvezető elnöke pedig Eric Schmidt. A Google internetes magtevékenységének új vezérigazgatója Sundar Pichai lesz, a két cég pénzügyi igazgatója pedig Ruth Porat egy személyben. Az Alphabet-leányvállalatok vezetése változatlan marad.
A cég szerint az új működési struktúra számos projekt számára nagyobb függetlenséget, kockázatvállalási szabadságot és nagyobb pénzügyi átláthatóságot biztosít.
A The New York Times című napilap szerint mindez a Warren E. Buffett-féle Berkshire Hathaway holdingra emlékeztet, amely a vasúti sínek gyártásától a Fruit of the Loom alsóneműkig széles ipari skálát foglal magában.
A Google 1998-ban alakult meg és 2004-ben ment tőzsdére. A vállalat az elmúlt negyedévben 17,7 milliárd dollárnyi bevételről számolt be, amelynek 90 százalékát a keresésekhez kapcsolódó hirdetések, a partneroldalak, a YouTube és az Android adták. A részvények árfolyama idén 25, a hétfői zárás után pedig további 6 százalékkal emelkedett.
A Google nyeresége az elmúlt három hónapban 4,3 milliárd dollár volt, a cég készpénztartaléka pedig 61 milliárd dollár.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Google Ads és a hirdetői személyazonosság 3 hónapja
- Hogyan fogadják a nőket a műszaki szakmában? 5 hónapja
- Ne használd az open-to-work jelvényt, mert azzal kétségbeesettnek látszol! 6 hónapja
- Több mint 840 ezer diák internetezhet gyorsabban 6 hónapja
- Módosul a munkavédelmi törvény is 8 hónapja
- Útmutató a Google Ads hirdetésekhez kezdőknek 8 hónapja
- Cégvezetési taktikák 9 hónapja
- 6 kulcstényező a tehetséges informatikusok megszerzéséhez 10 hónapja
- Már a techcégek is szeretnék visszazavarni az irodába a munkatársakat 11 hónapja
- Foundever néven, hazai növekedési tervekkel folytatja működését a SYKES ügyfélszolgáltató 13 hónapja
- Ennyit keres a világ egyik legjobban fizetett vállalatvezetője 1 éve