kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Az építőipari szakmák fele hiányszakma

Óriási hiány van szakemberekből az építőiparban. Országos Képzési Jegyzékben megtalálható szakmákban a szektorból hiány van többek közt kőművesekből, ácsokból, bádogosokból, burkolókból, asztalosokból, fűtés- és villanyszerelőkből, írja a Pénzcentrum.

images

images

Akár két és fél vagy háromszorosát is megkereshetik külföldön a hazai béreknek az építőiparban dolgozó szakmunkások, nem véletlen, hogy már a hivatalos adatok szerint is 20-25 ezren dolgoznak külföldön. Itthon 270 ezren dolgoznak a szektorban, ebből 120 ezren alkalmazottak. A havi bruttó bérek 196 ezer forint körül vannak, ami az átlagkeresethez képest is alacsony.

Szlovákia, Ausztria és Németország is jóval többet fizet a magyar jövedelmeknél. Így nem csoda, hogy a jelenlegi hazai jövedelmi szintek mellett nem lehet hazacsábítani a szakembereket. Emelésre lenne szükség, Koji László, az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének (ÉVOSZ) elnöke szerint, illetve meg kellene nyitni a munkaerőpiacot a külföldi munkaerő előtt a hiányszakmákban.

Pénzcentrum
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése?

A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk

Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja

"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk