kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Leépít Rétságon a TDK

Március végéig megszüntetik a ferritüzemet a rétsági TDK Elektronika Magyarország Kft.-nél, a döntés 107 ember elbocsátásával jár - közölte a gyár humánerőforrás igazgatója.

Vadadi Zsolt tájékoztatása szerint a ferrit divízió már hét éve veszteséges, 2005-ben havi 50 milliós veszteséggel működött a részleg. Mint mondta, ennek oka az, hogy az elmúlt években az európai piacokon kétharmadára csökkent a ferrit, vagyis a transzformátormag iránti kereslet, ráadásul az európai gyárak még saját piacaikon sem tudják felvenni a versenyt a kínai gyártókkal.

Elmondta: 2000-ben 16 nagy cég volt, most 11, hat éve még importra szorult Európa, ma pedig túlkapacitás van. Jelenleg 20 ember dolgozik még a ferritüzemben, ők a bontással, és az utolsó megrendelések csomagolásával foglalkoznak. Ezzel a tevékenységgel felhagynak a rétsági gyárban, és nem is helyezik át más országba - mondta Vadadi Zsolt.

A transzformátorok, a chip-induktorok és a chip-kondenzátorok gyártását a megmaradó három divízióban továbbra is Rétságon folytatják, e három részlegen 160-170 embert foglalkoztatnak. A ferritüzem megszűnésével jobb állapotú lesz a cég - tette hozzá az igazgató.

A tavalyi gazdasági évben 65 millió euró volt a rétsági gyár árbevétele, ez az összeg 58 millió lesz a március végén záruló évben. A múlt évi 190 ezer eurós veszteség ez évre már 700 ezer euró. A TDK rétsági gyára tíz éve települt a nyugat-nógrádi városba, és tíz évre kapott mentességet az iparűzési adó megfizetése alól az önkormányzattól.

Vadadi Zsolt elmondta: nincs összefüggés a mentesség lejárta, és az egyik részleg felszámolása között, sőt a veszteség csökkentése okán több adót fog fizetni a gyár.

MTI/Menedzsment Fórum

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek