Előrelépési vágy és pénz motiválja a hazai üzletembereket
Pénz, egzisztencia, jólét, siker, elégedettség, boldogság - ez jut eszükbe Magyarországon a dolgozóknak, ha a karrier szót hallják, derül ki a Budapesti Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézete és az OD Partner Kft. közös kutatásából - írja a Világgazdaság.
A nők megelégednek az alsó szintű vezetői poszttal vagy a kiemelt munkatársi helyzettel. Ezzel szemben a férfiak legfőképp a felső vezetői posztokba vágynak. A fizetésnövekedésre vonatkozó igénye a 29-35 éves korosztálynak a legnagyobb, ők ugyanis közel háromszáz százalékos béremelést szeretnének kapni, méghozzá három éven belül.
Manapság a cégek alapvető üzenete az a munkatársaik felé, hogy a karrierjükért saját maguk felelősek - hangsúlyozta Bokor Attila, a Budapesti Corvinus Egyetem docense, a kutatás vezetője. Elmúlt az az időszak, amikor a karrier egy vonatúthoz hasonlított, ahol a kiépített pályán, meghatározott állomásokon utazott előre a lojális, jól teljesítő munkavállaló. Manapság az üzenet az, hogy mindenki üljön biciklinyeregbe, keresse meg a maga útját, a maga lehetőségeit, a szervezetnek ebben támogató, keretteremtő felelőssége van - írja a Világgazdaság.
Kapcsolódó anyagok:
Menedzsersorsok: mi lesz az öregdiákkal?
Önelégült dolgozók, kétszínű főnökök
Ötvenmilliós fizetésre még MBA-vel is várni kell
Kezelhetők az idegesítő főnöki szokások
Támogatott és megtorolt munkahelyi szerelem
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk