kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Csökkenő adókulcsok, növekvő adóterhek

Címlap >> AdóCsökkenő adókulcsok, növekvő adóterhek /uzletinegyed/ado/20030828csokkeno.html" [origo]" " " Csökkenő adókulcsok, növekvő adóterhek2003. augusztus 29., péntek, 7:01Utolsó módosítás: 2003. augusztus 29., péntek, 7:01A cikk betűmérete :kisebbnagyobbKörvonalazódni látszanak a jövő évi adó- és járulékmódosítások részletei. Tart még a koalíciós egyeztetés a kormánynak benyújtott szövegtervezet néhány pontja, így a várt adócsökkentés költségvetési háttere körül. Több adótétel azonban akár a kétszeresére, sőt a háromszorosára is emelkedhet. 1/2. oldalSzemélyi jövedelemadóAz adókulcsok mellett a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változás a nyugdíjjárulék, illetve a magánnyugdíjpénztári tagdíj engedményének és a befektetési adóhitelnek a megszüntetése, továbbá a lakáscélú hitelekhez kapcsolódó kedvezmények csökkentése, illetve a kedvezményezetti kör tervezett szűkítése lehet, ennek pontos részletei azonban még nem ismeretesek. Az adótáblához kapcsolódóan, a minimálbér adómentességének biztosítása érdekében módosulhatnak az adójóváírási szabályok, és duplájára emelkedhet az évek óta változatlan összegű cégautóadó. AjánlatCégautó adózásaAz illetékes tárcák tervei szerint a reprezentáció, az üzleti ajándék és a cégautó magáncélú használata kivételével megszűnik a természetbeni juttatás intézménye, az ily módon szerzett jövedelem utáni adókötelezettséget a juttatás jogcíme határozza meg. A munkaviszony keretében, de nem pénzben szerzett jövedelem a nem önálló tevékenységből származó jövedelem (bérjövedelem) szabályai szerint adózna. A módosítás nem érinti azonban ez eddig is adómentes természetbeni juttatások (pl. üdülési csekk, étkezési hozzájárulás) szabályait. A természetbeni juttatásokkal összefüggésben módosulhat az adóelőleg megfizetésére vonatkozó szabályozás. A munkáltató és a társas vállalkozó ennek értelmében akkor is köteles a juttatást terhelő adóelőleget megfizetni, ha a levonásra bármely okból (pl. juttatás természetbeni formája miatt) nem került sor. Az így keletkezett követelését a munkaviszonyból származó jövedelembe beszámíthatja, feltéve, hogy a beszámítást követően kifizetett összeg eléri a minimálbér 50%-át. A kifizetők a természetbeni juttatás után adóelőleg levonására nem kötelesek, de ennek nagyságáról magánszemélyenként, negyedéves bontásban adatot kell az adóhatóságnak szolgáltatniuk. Ilyenkor a kiállított igazoláson a kifizető felhívja a magánszemély figyelmét arra, hogy az adóelőleg le nem vont részét maga köteles a negyedévet követő hónap 12. napjáig megfizetni.A módosítások közül külön kiemelendő, hogy 2004-ben az ún. külön adózó jövedelmek, így például az ingatlan átruházásából és bérbeadásából, az értékpapír-kölcsönzésből, az árfolyamnyereségből származó jövedelem vagy a vállalkozásból kivont jövedelem adója az eddig 20 százalékról 25 százalékra emelkedhet, lényegesen átalakulhat továbbá a kamatkedvezményből származó jövedelem adózása is. Az ingatlanok üzletszerű értékesítése esetén nem a külön adózó jövedelmek szabályai szerint kell az adót a fenti 25 százalékos adómérték szerint a jövőben megfizetni. Az értékesítésből származó jövedelem önálló tevékenységből származó jövedelem lesz és az összevont adóalap részeként az adótábla szerinti kulcsokkal adózik.A tervezet szerint január elsejétől minden olyan magánszemély esetén, aki kizárólag munkáltatótól, kifizetőtől szerez jövedelmet, az szja-t az érintett adatszolgáltatása alapján az adóhatóság állapítja meg. Mindez azt jelenti, hogy a 2004-es adóév vonatkozásában a kizárólag bérjövedelemmel rendelkezők 2005-ben már nem kötelesek adóbevallást benyújtani. Változatlanul megmarad az önadózás és a munkáltatói elszámolás lehetősége, az adóhatósági adómegállapítás megteremtésével azonban csökkenhetnek a foglalkoztatók adminisztrációs terhei.Ajánlat2005-től nem kell adóbevallást készíteniA Pénzügyminisztérium elképzelése szerint, az APEH a rendelkezésére álló adatok és a magánszemély nyilatkozata alapján állapítaná meg az adót. Amennyiben az érintett a hatósági adómegállapítással egyetért, nem lesz semmilyen további teendője ezzel összefüggésben. 1/2következő oldal1. Csökkenő adókulcsok, növekvő adóterhek2. Vállalkozói adók        
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek