Elbocsátás, leépítés - 1. oldal

9 éve Az elbocsátás kultúrája

A tömeges elbocsátások során könnyedén előfordulhat, hogy a HR-vezetőnek gondot okoz a lesújtó hír közlése, különösen, ha olyantól is meg kell válnia, akit embersége, szakmai tudása miatt nagyra becsül. Ám egy jó vezető nem bírálhatja felül döntését pusztán érzelmi okokra hivatkozva, elvégre az feltehetően okkal született meg, segítő szándékkal, megfelelő hangulat kialakításával viszont sokat enyhíthet a dolgozó fájdalmán. Teljes cikk...


9 éve Elbocsátást megelőző módszerek

A személyzetbiztosítási feladatok között különleges fontossággal bír a létszámcsökkentés művelete, hiszen gazdasági válság vagy csökkenő nyereség esetén a cégek általában ebben látják a lehetőséget költségeik gyors csökkentésére. Teljes cikk...


9 éve Az outplacement fogalma, eredete, célja, fajtái

Az outplacement egy olyan humánpolitikai eszköz, amely segítséget nyújt az elbocsátott dolgozó és a munkáltató számára a leépítésből eredő pszichológiai, szociális, jogi hatások feldolgozásában és az álláskeresésben. Az elbocsátás ugyanis nemcsak a munkavállalót, hanem a munkáltatót is megviseli, hiszen a megmaradt dolgozók innentől kezdve fokozottabban féltik az állásukat, nagyban csökkentve ezzel a termelékenységet. Teljes cikk...


9 éve Az outplacement előnyei - A munkaadó számára

Az outplacement alkalmazása nem azt jelenti, hogy a vállalat innentől kezdve a hosszú évek során felhalmozott tőkéjét jótékonykodásra fordítja, csupán az elbocsátás negatív következményeitől igyekszik megkímélni magát. Teljes cikk...


9 éve Az outplacement előnyei - Az elbocsátott számára

Kétségtelen, hogy a felmondás a munkavállalót viseli meg a legjobban, függetlenül attól, milyen okokból következett az be. Teljes cikk...


9 éve Az outplacement folyamata

Az outplacement során a HR osztály általában valósággal meghasonul, hiszen a munkavállaló mellett a vállalat érdekeit is képviselnie kell. A megoldást sok esetben egy tapasztalt outplacement-szakember, illetve tanácsadó cég jelenti, amely rutinjával képes objektíven szemlélni a teljes elbocsátási folyamatot, valamint kezelni a fellépő konfliktusokat. Teljes cikk...