kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Gyerekekkel készíttetik a pekingi olimpia ajándéktárgyait

A brit szakszervezetek szövetségének jelentése szerint a pekingi olimpia ajándéktárgyai olyan üzemekben készülnek, ahol gyerekeket is dolgoztatnak, a munkások pedig rendkívül keveset keresnek, hiába gürcölnek heti hét napot.

A szervezet szerint a kínai gyárakban 12 éves gyerekeket is dolgoztatnak, a felnőttek pedig óránként mindössze 52 forintnak megfelelő órabért kapnak - ez a legális minimálbér fele az országban. A munkások hetente hét napon át 15 órát dolgoznak.

A gyerekeket és a felnőtt alkalmazottakat durván kizsákmányolják, hogy a lelkiismeretlen munkaadók több profithoz jussanak - mondta a szakszervezetek szövetségének főtitkára. Tetteik elhomályosítják az olimpiai eszmét. Nem akarjuk, hogy hasonló történjen, amikor az ötkarikás játékokat London rendezi - tette hozzá Brendan Barber, aki felhívta a figyelmet arra, hogy az Nemzetközi Olimpiai Bizottságnak is tiszteletben kell tartania a munkások jogait.

Info Rádió
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek