Általános gyakorlat az iskolai gyermekmunka Kínában
Kínának be kell fejeznie az iskolások dolgoztatását, azt a kizsákmányoló gyakorlatot, amellyel az oktatási intézmények pluszjövedelemre tesznek szert - figyelmeztetett a Human Rights Watch nevű nemzetközi jogvédő szervezet.
"Kína kijelentette, hogy harcol a gyermekmunka ellen, számos esetben szigorú tiltó törvényeit citálja, de a gyakorlatban megsérti azokat, a kormány az iskolarendszerben a munkavégzés elemi biztonsági és egészségügyi feltételeit sem biztosítja, és kibúvókat keres a házimunkára vonatkozó szabályozással" - mutatott rá Sophie Richardson, a HRW ázsiai jogi igazgatója.
A csoport számos esetet ismertet, közöttük azokét a Kuangtung (Guangdong) tartománybéli iskolásokét, akiknek kartondobozokat kellett hajtogatniuk 2,4 jüanon (55 forintos) órabérért.
A szegényebb tartományok oktatási intézményeiben a tanulókat a gazdagabb országrészek gyáraiba rendelik vagy aratási időben mezőgazdasági munkára küldik őket.
"A források elapadása helyi szinten sajnos ezt a jelenséget súlyosbíthatja, mivel a helyi kormányzatok pénzügyi nehézségek esetén az oktatás és az egészségügy költségvetéséből faragnak le" - áll a szervezet jelentésében.
Kínában hivatalosan kilenc évig minden állampolgárnak jár az ingyenes iskoláztatás, azonban ezt a valóságban - különösen a szegényebb vidékeken - nem tudják biztosítani. Habár a kormányzat felismerte már a rendszer hiányosságait, az állami médiában a nehézségekről egyáltalán nem számolnak be: az iskolai gyermekmunka kérdéskörét a kormányzat államtitokként kezeli.
"Noha Kína saját törvényeivel és nemzetközi kötelezettségvállalásaival elismeri, hogy a gyermekek nem dolgozhatnak, mégis kiskorúak végezhetnek veszélyes munkákat, ha azt az iskolájuk szervezi. Ez kétségeket ébreszt az ország gyermekmunka elleni elkötelezettségét illetően" - állapítja meg Richardson.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
- Rávették, hogy nyisson bankszámlát, és nyugdíját arra utaltassa, majd a bankkártyát elvették tőle 1 éve
- Vajon melyik ország a kínai befektetések első számú célpontja Európában? 1 éve
- Kínában már nagyon örülnének, ha több gyerek születne 1 éve
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 2 éve
- Egyre több az önvezető taxi Kínában, a sofőrök féltik a munkájukat 2 éve
- Emelkedett a munkanélküliség Kínában 2 éve
- Kínában stagnált a munkanélküliség júniusban 2 éve
- Stagnált a munkanélküliség Kínában 2 éve
- A gyermekmunkások száma a világon 2 éve
- Megkéseltek több amerikai vendégoktatót Kínában 2 éve
- Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?