Ausztráliában 20 millió forintot is kereshet egy évben ápolóként
Négy területen keresnek munkaerőt a leginkább Ausztráliában. Tanár, full-stack fejlesztő, építőipari szakemberek és ápolók kellenek leginkább.
Az Indeed álláskeresési portál legújabb tanulmánya szerint négy olyan terület van a kontinensen, ahol nagy az igény a munkavállalókra. A cég által összeállított tanulmány célja az volt, hogy meghatározzák Ausztrália legjobb munkahelyeit, ahol megfelelő a fizetés, és nagy a kereslet a munkavállalókra. A kutatást idézve az Origoarról ír, hogy Az országban egyre nagyobb a hiány a komoly tapasztalatokkal rendelkező tanárokból. Az ő munkalehetőségeik 2014-2017 között átlagosan 1,9 százalékkal emelkedtek, bérezésük pedig átlagosan évi 92 ezer ausztrál dollárra (18,8 millió forint) növekedett.
A technológiai álláshirdetések között full-stack fejlesztőt keresnek a legtöbb helyen. Ennél a munkakörnél évente 101 ezer ausztrál dolláros (20,7 millió forint) fizetés jár minimum, azonban ehhez az alkalmazásfejlesztés számos területéhez kell érteni.
Egyre több a szükség az erős ingatlanpiac miatt az építőipari szakemberekre villanyszerelőtől a mérnökig. Utóbbiak évente átlagosan 95 ezer ausztrál dollárt (19,4 millió forint) keresnek, főleg nagy volumenű beruházásoknál. Mégis a legnagyobb kereslet ápolókra van. Az elmúlt három évben közel 150 százalékkal emelkedett az igény a szakképzett ápolókra - átlagos évi bérük pedig 93 ezer ausztrál dollár (19,1 millió forint).
origo.hu
A technológiai álláshirdetések között full-stack fejlesztőt keresnek a legtöbb helyen. Ennél a munkakörnél évente 101 ezer ausztrál dolláros (20,7 millió forint) fizetés jár minimum, azonban ehhez az alkalmazásfejlesztés számos területéhez kell érteni.
Egyre több a szükség az erős ingatlanpiac miatt az építőipari szakemberekre villanyszerelőtől a mérnökig. Utóbbiak évente átlagosan 95 ezer ausztrál dollárt (19,4 millió forint) keresnek, főleg nagy volumenű beruházásoknál. Mégis a legnagyobb kereslet ápolókra van. Az elmúlt három évben közel 150 százalékkal emelkedett az igény a szakképzett ápolókra - átlagos évi bérük pedig 93 ezer ausztrál dollár (19,1 millió forint).
origo.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Megtartott munkáltatói ígéretek 1 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Rekordév után osztalékot fizethet a Pensum Group, 2024-ben további növekedés jöhet 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Női oktató kapta idén a Gács-András díjat 3 hete
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 3 hete
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 3 hete
- Díjazták az építőipar "rocksztárját" 1 hónapja
- Építőipar: fokozatosan helyreáll a szakemberek iránti kereslet és kínálat egyensúlya 1 hónapja
- Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon? 2 hónapja
- A tanár is munkavállaló!? 2 hónapja