Egységben az erő: így enyhíti a munkaerőhiányt és csökkenti az agyelszívást három ország

A külföldi befektetők ugyanis ez által egységes piaci potenciálként tekinthetnek a térségre. A szerkezeti munkaerőhiány nagy gond mindhárom érintett országban. A munkaerő adminisztratív akadályok nélküli szabad mozgásának ezért számos előnyére számítanak. A Szerbiai Gazdasági Kamara közleménye szerint a mintegy 11 millió lakos szabad munkaerőpiaci hozzáférése megakadályozza majd a régióból a további agyelszívást, csökkenti a fiatalok elvándorlását. 

A gyakorlatban ez úgy fog megvalósulni, hogy Szerbia, Albánia és Észak-Macedónia állampolgárainak, akik a Nyitott Balkán kezdeményezés valamelyik országában szeretnének elhelyezkedni, rendelkezniük kell egy azonosítószámmal, amelyre néhány lépésben elektronikusan regisztrálhatnak, és azzal el is hárulnak az adminisztratív akadályok, szabadon vállalhatnak munkát a szóban forgó országok bármelyikében. Az erre a célra létrehozott digitális platformon a székhely szerint illetékes hatóságok egyedi Open Balkan azonosító számot (IDOB) adnak ki. Ezt követően az érdeklődő hozzáférhet a célország e-közigazgatási portáljához, és egy ingyenes munkaerőpiaci belépés iránti kérelmet nyújthat be. 

vg.hu

fotó: freepik