5 állás, amit először fognak elvenni a robotok
Az nem kérdés, hogy a technológiai fejlődés ezt lehetővé teszi, egyelőre a "robotokat", automatizált folyamatokat, algoritmusokat emberek irányítják, írják. Kár a "régi szép időket" emlegetni, a változás adott, a helyzethez alkalmazkodni kell, kérdés kinek mennyire sikerül partneri viszonyba kerülnie a technológiával, írja Shelly Palmer a LinkedInen.
Shelly Palmer, a LinkedIn egyik vezető technológiai szerzője szerint azonban nem csak a jelenleg alacsony hozzáadott értékű munkát végzőknek van félnivalójuk.
De melyek a leginkább fenyegetett pozíciók?
A középvezetők, akik excel táblázatok adataival "zsonglőrködnek", ezeket a számokat igyekeznek értelmezni veszélyben érezhetik a munkájukat. Ezt algoritmusok könnyen fogják helyettesíteni, írja Shelly Palmer.
Az árucikkek értékesítési folyamatait - a rendeléstől, a rendelkezésre álló készleten át, a teljesítésig - automatizálni lehet.
Rossz hír az íróknak, újságíróknak, jelentések szerzőinek, hogy a robotok nagyon könnyen taníthatók, hogy adatokat olvassanak, rendszerezzenek, ehhez videót vagy képet illesszenek. Képesek lesznek elemezni kutatásokat, és ezekből emészthető szövegeket alkotni. Így a sport és gazdasági újságíróknak is meg vannak számlálva a napjai.
Könyvelők is félthetik a munkájukat ugyanezektől az adatelemző robotoktól.
A robotokból jó sebész és diagnoszta is lesz, amire nagy szükség is van, hiszen a világ lakossága 2030-ra 8.5 milliárdra nő, míg 2050-re már eléri a 9.7 milliárdot. Orvosból pedig a robotok nélkül nem lesz elég. A nagyon precíz robotokat már most is több területen használják, szemészeti és ortopédiai műtéteknél.
Nemrég láthattunk az Audi gyárából képet, ahol már szó szerint a gépkezelő mellett dolgozik a robotkolléga.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Németországban és Ausztriában tízből négy tanuló fér hozzá az AI-hoz az osztályteremben, az Egyesült Királyságban és Spanyolországban ez az... Teljes cikk
Vajon mit tartogat 2024-ben a mesterséges intelligencia? 2023-ban minden eseményen téma volt az AI és ember kapcsolata, hatása egymásra. HR szempontból... Teljes cikk
A brit gazdasági szakos hallgatók szerint az ügyfélszolgálati munkakörökre lesz a legnagyobb hatással a mesterséges intelligencia - derül ki egy... Teljes cikk
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 5 napja
- Új kihívások előtt a munkavédelem 2024-ben - támogatási programot is indítanak 6 napja
- Keddtől indul a KKV Technológia Plusz Hitelprogram 6 napja
- Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? 2 hete
- Ezek az új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben 2 hete
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 3 hete
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 3 hete
- Megtartott munkáltatói ígéretek 3 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 3 hete
- Rekordév után osztalékot fizethet a Pensum Group, 2024-ben további növekedés jöhet 4 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 4 hete