Újabb beruházás a Suoftec tatabányai gyárában
A világ autógyárainak megváltozott igényeihez igazodva nagyobb méretű keréktárcsák gyártására rendezkedik be az amerikai-német érdekeltségű Suoftec Könynyűfémtermék Gyártó és Forgalmazó Kft. Tatabányán - írja a Napi Gazdaság.
Az átálláshoz új gépekre, berendezésekre van szükség, s ezeket már megrendelték Németországban. Tatabányán várhatóan 2008 első negyedében kezdődhet meg az újfajta keréktárcsák előállítása.
Az ötszáz főt foglalkoztató és évente 2,2-2,3 millió kovácsolt és öntött könnyűfém keréktárcsát készítő tatabányai gyárban az elmúlt két évben több milliárd forint ráfordítással fejlesztették a technológiát, robotokkal váltottak ki egyes kézi munkákat. Így jelentősen növelni tudták a hatékonyságot, az egy főre jutó keréktárcsa-előállítás radikálisan nőtt a cégnél.
A tatabányai gyár a világ egyetlen olyan keréktárcsagyára, ahol két technológiát - egy amerikai és egy német eljárást - meghonosítva egyidejűleg készítenek öntött és kovácsolt felniket az autóiparnak - olvasható a Napi Gazdaságban.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Vadászati oktatóközpont nyílt Tatabányán 3 éve
- Csökken a képviselők fizetése és leépítés lesz a tatabányai Városházán 3 éve
- A Graboplast is nyert a munkahelyvédő beruházási támogatásból 3 éve
- Tatabánya mellett épít gyárat a dél-koreai Doosan 3 éve
- Tatabányán kezd működni az ország egyik legkorszerűbb szakképzési centruma 4 éve
- Egymilliárdos adócsalással gyanúsítanak egy nemzetközi céghálózatot 5 éve
- Új üzemcsarnokot avatott a Thermotechnika Tatabányán 5 éve
- Letették a Doosan rézfólia gyárának alapkövét Tatabányán 5 éve
- 140 munkahely az autóüveggyártónál 5 éve
- 220 munkahelyet teremt Tatabányán a beszállító 6 éve
- Száz új munkahelyet hoz létre Tatabányára a Bridgestone 6 éve