Egy támogató munkahely megmutatja miért hasznos, amit az egyetemen oktatnak
Milyen módon lehet közelíteni az informatika oktatást és az IT-cégek igényeit? Miként lehet megmutatni a hallgatóknak, hogy tudásuk a gyakorlatban milyen módon kamatoztatható? A harmadik évfolyamot indító PARIPA (Partnerségben az iparral) hallgatói képzési és ösztöndíjprogram éppen ezeket a célokat szolgálja.
DXC Technology második éve vesz részt a programban, idén ismét fogad hallgatót - a tavalyi mentorált mára már a cégnél dolgozik, a csapat teljes értékű tagja lett a programnak köszönhetően.
Az idei, immár a harmadik évfolyamban 9 céges partner 16 K+F témájához választotta ki a mentorált hallgatókat.
A PARIPA programban a hallgatók megtanulnak önállóan dolgozni ipari feladatokon, elsajátítva a szakterülethez szükséges gyakorlati tudást, és profi hozzáállást - mondja Dr. Simon Vilmos a Budapesti Műszaki- és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) Hálózati Rendszerek és Szolgáltatások Tanszék tanszékvezető-helyettese, a program igazgatója. A programban résztvevők megtanulnak csapatban dolgozni, kommunikálni és prezentálni.
A PARIPA első évfolyama januárban a végzett, a második évfolyamban 14 hallgató kezdte el a munkát 7 vállalatnál. A harmadik évfolyam 9 partnercég 16 K+F feladatokhoz választotta ki a fiatalokat.
Fotó: Pixabay
Az idei, immár a harmadik évfolyamban 9 céges partner 16 K+F témájához választotta ki a mentorált hallgatókat.
A PARIPA programban a hallgatók megtanulnak önállóan dolgozni ipari feladatokon, elsajátítva a szakterülethez szükséges gyakorlati tudást, és profi hozzáállást - mondja Dr. Simon Vilmos a Budapesti Műszaki- és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) Hálózati Rendszerek és Szolgáltatások Tanszék tanszékvezető-helyettese, a program igazgatója. A programban résztvevők megtanulnak csapatban dolgozni, kommunikálni és prezentálni.
A PARIPA első évfolyama januárban a végzett, a második évfolyamban 14 hallgató kezdte el a munkát 7 vállalatnál. A harmadik évfolyam 9 partnercég 16 K+F feladatokhoz választotta ki a fiatalokat.
Fotó: Pixabay
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A budapesti hallgatók már csak egy hétig jelentkezhetnek az ingyenes egyetemi programra 2 hónapja
- A felnőtteknél is több alkoholt isznak az egyetemisták, minden második hallgató drogozott már 2 hónapja
- Mi lesz a szakmád? Még fel sem találták? Így készülj a jövő munkaerőpiacára! 3 hónapja
- Az állami intézményekben dolgozó tanárok és óvónők részére ma érkezik meg az emelt bér 3 hónapja
- Itt a stratégia, hogy lesz Magyarország 2030-ra az Európai Unió egyik leginnovatívabb országa 3 hónapja
- Rétvári Bence: február elején minden pedagógus emelt fizetést kap 3 hónapja
- Megérkezett Brüsszelből a tanárok és óvónők béremelését lehetővé tevő garancia 4 hónapja
- Jobbik: a mi sikerünk, hogy nem nő a másodállásban dolgozók és az egyetemisták adóterhe 6 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők és pályakezdő álláskeresők számának alakulása 7 hónapja
- Várják az egyetemi hallgatók jelentkezését a Női Mentorprogramra 7 hónapja
- Majdnem 600 ezer a kezdő fizetés ebben a szakmában 8 hónapja