200 egyetemista 800 fiatalt mentorál a Tanítsunk Magyarországért programban
Négy egyetem - Debrecen, Miskolc, Nyíregyháza, Pécs - kétszáz hallgatója nyolcszáz 7. osztályos általános iskolást mentorál a Tanítsunk Magyarországért program keretében - közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára.
Az egyetemi mentorprogram keretében egyetemisták veszik szárnyaik alá az általános iskolásokat. A csapágygyárba ellátogató vámospércsi diákokat például elvitték a nyíregyházi állatkertbe, megmutatták nekik a Debreceni Egyetem kollégiumát, konditeremben voltak, majd pizzát ettek, és a nap élményeit "egy tízes skálán 100-ra értékelték" résztvevők - mondta az államtitkár.
György László jelezte, az egyetemi mentorprogramba az egri egyetem és az ELTE is bekapcsolódik, a vállalati mentorprogramban pedig a Modern gyárak éjszakájához csatlakozott 72 vállalkozás is részt vesz.
Az ITM államtitkára a gyárlátogatáson felhívta a figyelmet a Schaeffler csapágygyár duális képzésére, kifejtve, hogy aki bekerül egy szakközépiskolába, jól tanul, fegyelmezetten jár iskolába, és részt vesz a duális oktatásban, akár 100 ezer forint jövedelemhez juthat havonta diákként.
György László azt mondta a hetedikeseknek: itt nagy álmok válhatnak valóra, de minden nagy álom kis részekből áll össze. A gyárban készülő csapágyak BMW-kbe és az összes olyan autóba kerülnek, amelyek igazán nagy álmot jelentenek. "Az pedig, hogy a gyerekek az álmok révén fejlesztőmérnökök lesznek-e, vagy egy korszerű gyárban helyezkednek el, ahhoz ilyen élmények kellenek, amelyek motiválnak a továbbtanulásra" - hangoztatta az ITM államtitkára a debreceni Schaeffler csapágygyárban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 2 hete
- Már csak pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések 3 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 4 hete
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 1 hónapja
- A középfokú nappali oktatásban részt vevő tanulók száma - grafikon 1 hónapja
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 1 hónapja
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 1 hónapja
- A nappali rendszerű általános iskolai oktatásban tanulók létszáma évfolyamonként 2 hónapja
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 2 hónapja
- Vádat emeltek a pedagógusra támadó diák ellen 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?