Közel 3000 dolgozóját rúgja ki a Nortel
Két év alatt 2900-zal - 1900-zal már az idén - szeretné csökkenteni állományi létszámát az egyik vezető észak-amerikai távközlési berendezésgyártó, a kanadai Nortel.
A cég a lépést költségcsökkentéssel indokolja, úgy számol, hogy évi 300 millió dollárt takarít majd meg a kevesebb dolgozóval. Azt is jelentették, hogy mintegy ezer munkahelyüket olcsóbb bérköltségű helyszínre telepítik át, csökkentik az adminisztratív kiadásokat, ingatlanjaikat, s még a kutatási-fejlesztési ráfordításokat is megnyirbálják, bár ez utóbbiak arányát a teljes árbevételhez képest 15 százalék körüli arányon tartják.
Legutóbb tavaly júniusban már bejelentettek egy 1900 fős leépítést, akkor az már a harmadik ilyen volt az utóbbi néhány évben. A már lassan féltucatnyi leépítési akció eredményeként a Nortelnél az idén 33 ezren dolgoznak, egykoron az állomány elérte a 95 ezer főt.
A vállalat egyébként eredményes, így negyedévi bevételként 3,26 milliárd kanadai dollárt vár, ami csaknem 9 százalékkal nagyobb az egy évvel korábbinál.
Legutóbb tavaly júniusban már bejelentettek egy 1900 fős leépítést, akkor az már a harmadik ilyen volt az utóbbi néhány évben. A már lassan féltucatnyi leépítési akció eredményeként a Nortelnél az idén 33 ezren dolgoznak, egykoron az állomány elérte a 95 ezer főt.
A vállalat egyébként eredményes, így negyedévi bevételként 3,26 milliárd kanadai dollárt vár, ami csaknem 9 százalékkal nagyobb az egy évvel korábbinál.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Az Egyesült Királyságban minden tizedik vállalatvezető betöltötte a 67 éves állami nyugdíjkorhatárt
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak
Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 2 hónapja
- Kirúgták a légiutas-kísérőt, dühében szétvert egy reptéri üzletet - videó 3 hónapja
- Több ezer fős leépítésre készül a Continental 3 hónapja
- Kevesebb mint egy év alatt 200 dolgozót küldtek el egy vidéki gyárból 3 hónapja
- Több ezer főt bocsát el a Cisco 3 hónapja
- Nem emelne a béreken a kis- és középvállalkozások háromnegyede 3 hónapja
- Majdnem ötezren vesztették el az állásukat Magyarországon a hamis ruhák és parfümök miatt 3 hónapja
- 1500 taxis veszítheti el az állását, mert nem tudják a nyelvet 4 hónapja
- Vizsgálat indult a Salgótarjánban kirúgott magyar munkások ügyében 4 hónapja
- Idén is folytatják a leépítést a tech-óriások, az ok a mesterséges intelligencia 4 hónapja
- A mesterséges intelligencia miatt hajtott végre leépítést a Duolingo 4 hónapja