Bosch-tanszék a Miskolci Egyetemen: fejlesztés felsőfokon
A Bosch eddigi magyarországi beruházásai után most egy meglepően új fejlesztést hozott a piacra: a Miskolci Egyetemmel karöltve létrehozta a Bosch-tanszéket, mely a jövő szakember-képzését hivatott ellátni. Cél: 2006-ig 5000 új munkahely létrehozása a legjobb szakemberekből.
A magas technológiai színvonalat képviselő Bosch cég befektetése közel 1 millió euróra rúg, amivel a magyarországi Bosch kutatóbázis alapját szeretnék megteremteni. Az intézményi képzés -mely várhatóan 2005-től veszi kezdetét- elsősorban a későbbi Bosch dolgozók szakemberképzését illetve azok utánpótlását célozza meg.
A Bosch cég e befektetése mellett közel 38 milliárd forintot fektetett már térségünkbe kiemelten Miskolc, Hatvan és Eger városaiba. A társaság legfőbb célja, hogy a későbbi beruházások és vállalatfejlesztések révén 2006-ig 5000 új munkahelyet teremtsen Magyarországon a nagyobb vállalati hatékonyság elérése érdekében.
A Népszabadság cikke nyomán
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Több mint ötven vállalati partner vesz részt a BGE állásbörzéjén 2 hete
- Új rektor a Budapesti Gazdasági Egyetem élén 1 hónapja
- Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power 1 hónapja
- Tanárképző kar alakul a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen 1 hónapja
- Kiderült, melyik a legsportosabb vállalat Magyarországon 2 hónapja
- Ösztöndíjprogramot hirdet egyetemista lányoknak a Yettel az Óbudai Egyetemmel 2 hónapja
- Bérrendezést követel a BME több mint 750 dolgozója 2 hónapja
- Új vezérigazgató a Budapesti Metropolitan Egyetem élén 2 hónapja
- Ma éjfélig lehet jelentkezni a megújult magyar felsőoktatásba 3 hónapja
- Gyakorlatorientált HR-képzés, piacképes diploma 4 hónapja
- Varga-Bajusz Veronika: a rugalmasabb felsőoktatásban a felvételi is rugalmasabbá vált 4 hónapja