130 milliós végkielégítéssel távozna a Malév-vezér?
Március 14-én tartják a Magyar Légiközlekedési Vállalat (Malév Zrt.) közgyűlését, a társaság privatizációs tranzakciója zárásának egyik lépéseként - erősítette meg a Magyar Hírlap információját Oravecz Péter, a vagyonkezelő kommunikációs igazgatója. A lap úgy értesült, hogy a közgyűlés napirendi pontjai között szerepel a légitársaság tőkéjének emelése, igazgatósági tagok felmentése és új tagok kinevezése is.
Külön napirendi pontot kapott az esetleges vezérigazgató-váltás. Ennek kapcsán Németh Krisztina, a Malév szóvivője a lap megkeresésére úgy reagált, hogy "a Malév közgyűlése nem fog foglalkozni ezzel a témával, így a végkielégítés kérdése sem aktuális." A lap úgy tudja, hogy az AirBridge Zrt. tulajdonosai új vezetőt kívánnak, de lehet, hogy erről majd csak a következő közgyűlésen döntenek. A végkielégítés egyes információk szerint a 130 millió forintot is elérheti. A Malév illetékesei az ezzel kapcsolatos kérdésre hivatalosan nem reagáltak a lapnak.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Lázár János bedühödött: Hullanak a fejek a MÁV-nál 8 hónapja
- Ezek most a legnagyobb kockázatok a vezérigazgatók szerint 8 hónapja
- Ennyi munkahelyet fog teremteni a mesterséges intelligencia 9 hónapja
- Új vezérigazgató a FrieslandCampina Hungária Zrt. élén 10 hónapja
- Új vezérigazgató a Yettel élén 10 hónapja
- Van olyan vezető, aki 250 millió dollárnál is többet keresett tavaly 11 hónapja
- Július 1-től Mathias Mentrop vezeti a Penny Magyarországot 12 hónapja
- Barna Zsolt lett a Waberer's elnöke 13 hónapja
- Baristaként is kipróbálta magát a Starbucks új CEO-ja az onboarding alatt 1 éve
- Új vezérigazgató a Carlsberg élén 1 éve
- Júniusban távozik Almássy Gabriella az UNION éléről 1 éve