Összeköltöztetik a betegeket akkora a nővérhiány Győrben
Akár 50-60 főt azonnal feltudnának venni a győri Petz-kórházba, ahol már annyira kevés a nővér, hogy a négyágyas szobákból hatágyasba költöztetik a betegeket - írja a kisalfold.hu.
Most a két-, háromágyas kórtermekből három-, négyágyasak lettek. Több osztályon pedig a korábban négyágyasra csökkentett kórtermeket, hatágyassá bővítik.
Pedig nincs kevesebb nővér, mint az elmúlt években volt, csak átalakultak a feladataik. A Kisalföld szerint a 36 fekvőbetegosztály a komfortosítás és a szakmai elkülönítés után több mint 50 részlegen működik, ezen felül 56 szubintenzív ágy is van, ahová külön teamek kellettek. A sürgősségi (SBO) 60 szakdolgozót igényel.
A szakemberek szerint a nővérhiányon csak az segíthet, ha vonzóbbá teszik a szakmát, visszaállítják annak presztízsét, megfelelő szakképzést biztosítanak, és korai toborzást. Ez nem csak Győrben, hanem az egész ország probléma. Ha valaki el is végzi a magasabb szakápolói képzést, sem tudja gyakorolni a szakmát, hanem ugyanúgy ágytálaznia kell, mert nincs segédápoló, aki ezt megcsinálná.
Gondot jelent az is, hogy megszüntették a ápolói képzéseket a szakmunkásképzőkben, felsőfokú vagy OKJ képzésre pedig nagyon kevesen jelentkeznek. A győri egyetem nappali tagozatos, diplomás ápolói szakát huszonöt-harmincan kezdték el, a végzős létszám pedig kilenc-tíz maradt.
dr. Tamás László János főigazgató szerint havonta 2-3 fiatal ápoló mondd fel a kórházban. Helyettese, dr. Skaliczky Zoltán szerint a kórházban dolgozó nővéreknek a fele olyan, aki legalább 10 éve a szakmában dolgozik, a többiek cserélődnek, viszont sokan állnak közel a nyugdíjazáshoz.
Sok nővér inkább a magánszektorba megy át, vagy friss diplomásként rögtön ott kezdd, mert ott kisebb a terhelés és jobb a fizetés. Vannak, akik az országot vagy a pályát hagyják el a jobb munkakörülmények és a magasabb bér miatt.
kisalfold.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
- Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés 1 hete
- Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van 2 hete
- A szociális szférában dolgozók bérének növelését sürgeti az LMP 3 hete
- Szakképzés: kiemelt ösztöndíjat kaphat, aki sikeresen leteszi a szakmai vizsgáját 3 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 3 hete
- Egészségügyi bértábla 3 hete
- Százmilliárd forintos felújítási program indul a szakképzésben 1 hónapja
- Hankó Balázs: A kormány célja, hogy Magyarország világbajnok legyen a szakképzésben 1 hónapja
- Pölöskei Gáborné: az idei év a látványos fejlesztések éve lesz a szakképzésben 1 hónapja
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 1 hónapja
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 1 hónapja