kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Az egészségügyi dolgozók sztrájkra készülnek

Országosan 20-25 ezer dolgozó hiányzik az egészségügyből, a dolgozók 50 százalékos béremelést kérnek. A szakszervezet egyelőre azt várja, hogy az új kormány milyen intézkedést tervez, de elkezdték készülni egy lehetséges sztrájkra - számolt be róla az ATV.

images

Soós Adrianna, a Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke az ATV Start című műsorában elmondta főleg az ország nyugati felében okoz gondot a nővérhiány, ugyanis onnan az ápolók átjárnak Ausztriába dolgozni. Így fordulhatott elő, hogy a győri Petz Aladár kórházban össze kellett költöztetni a betegeket annyira kevés a nővér.

A szakápolók könnyen eltudnak helyezkedni a szakmában akár külföldön is, de tudnak olyanokról is, akik inkább segédmunkásnak álltak, mert így is többet keresnek, mint a hazai egészségügyben.

Míg itthon a nővérek túlórával 120-180 ezer forintot keresnek, addig Ausztriában 1200-1300 eurót, vagyis kb. 400 ezer forintot, túlórázás nélkül. Svájcban, Németországban is a hazai kereset két-háromszorosát kapják meg.

Az elnök szerint a hazai egészségügy problémáját csak jelentős béremeléssel lehetne megoldani. Szerinte a nővéreknek, az orvosoknak és a betegeknek együtt kellene tüntetniük. De a betegek inkább az őket ellátó ápolókon vezetik le a feszültséget, az orvosok, ápolók és a technikai személyzet között pedig bérfeszültség keletkezett.

A béremelésen túl javítani kellene a munkakörülményeken, a képzésen is. A nővéreknek rengeteget kell túlórázniuk, pedig mivel főleg nők dolgoznak ebben a munkakörben fontos lenne a rugalmas foglalkoztatás. Korábban még Erdélyből jöttek munkavállalók, de már ők is inkább nyugatabbra mennek, vagy más szakmát választanak.

atv.hu

  • 2023.12.07IV. euChance KLUB Negyedik alkalommal és idén utoljára gyűlik össze az euChance Klub! Az izgalmas témák mellett értékeljük majd a Klub első évét is: sikerek és megoldásra váró feladatok számba vétele és a következő év tervezése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2023.12.31Készüljön fel a külföldön való jelenlétre a Global Mobility modullal! A külföldi üzleti jelenlét komoly versenyelőnyt kínál, ám egyúttal számos jogi kérdést is felvet. Ha a szervezet nincs tisztában a hatályos jogi háttérrel (pl. nemzetközi közjog, közösségi jog, társasági jog, munkajog, adójog, társadalombiztosítási jog, idegenrendészeti jog), akkor számos probléma, kockázati tényező merülhet fel. Az alap szintű modul tartalmazza a szükséges jogi szabályokat, folyamatábrákat (pl. Közvetlen befektetési lehetőségek, Tartózkodási, letelepedési és munkavállalási közjogi szabályok, Munkajogi szabályok, Adózási szabályok). A plusz szint egy online kurzussal egészül ki.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jelentős fordulatok: már mástól félnek a vezérigazgatók és vége lehet a home office-nak

A geopolitika és a szélesebb körű politikai bizonytalanság jelenti jelenleg a legkomolyabb kockázatot egy vállalat üzleti sikeressége kapcsán – ez... Teljes cikk

A gamifikáció, mint a munkaerő-megtartás eszköze

Számos kutatás igazolja, hogy a folyamatos fejlődési lehetőség biztosítása növeli a munkavállalói elkötelezettséget. Ezzel párhuzamosan a cégek... Teljes cikk

Mi köze a szervezeti kultúrának a munkaerő megtartásához?

Sokkal több, mint gondolnánk. A szervezeti kultúra a szervezet érzelmi intelligenciája, vagyis a MIT-eken túl a HOGYAN-ok. Makó Ferenccel, a Sensa... Teljes cikk