Megjelent: 4 éve

Az egészségügyi dolgozók sztrájkra készülnek

Országosan 20-25 ezer dolgozó hiányzik az egészségügyből, a dolgozók 50 százalékos béremelést kérnek. A szakszervezet egyelőre azt várja, hogy az új kormány milyen intézkedést tervez, de elkezdték készülni egy lehetséges sztrájkra - számolt be róla az ATV.

images

Soós Adrianna, a Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke az ATV Start című műsorában elmondta főleg az ország nyugati felében okoz gondot a nővérhiány, ugyanis onnan az ápolók átjárnak Ausztriába dolgozni. Így fordulhatott elő, hogy a győri Petz Aladár kórházban össze kellett költöztetni a betegeket annyira kevés a nővér.

A szakápolók könnyen eltudnak helyezkedni a szakmában akár külföldön is, de tudnak olyanokról is, akik inkább segédmunkásnak álltak, mert így is többet keresnek, mint a hazai egészségügyben.

Míg itthon a nővérek túlórával 120-180 ezer forintot keresnek, addig Ausztriában 1200-1300 eurót, vagyis kb. 400 ezer forintot, túlórázás nélkül. Svájcban, Németországban is a hazai kereset két-háromszorosát kapják meg.

Az elnök szerint a hazai egészségügy problémáját csak jelentős béremeléssel lehetne megoldani. Szerinte a nővéreknek, az orvosoknak és a betegeknek együtt kellene tüntetniük. De a betegek inkább az őket ellátó ápolókon vezetik le a feszültséget, az orvosok, ápolók és a technikai személyzet között pedig bérfeszültség keletkezett.

A béremelésen túl javítani kellene a munkakörülményeken, a képzésen is. A nővéreknek rengeteget kell túlórázniuk, pedig mivel főleg nők dolgoznak ebben a munkakörben fontos lenne a rugalmas foglalkoztatás. Korábban még Erdélyből jöttek munkavállalók, de már ők is inkább nyugatabbra mennek, vagy más szakmát választanak.

atv.hu

  • 2022.07.25Üzleti metaverzum: Vezetéstechnikai szimuláció a Training360-tól A 3 napos Business Game lényege, hogy csapatmunkában kell egy több helyszínen hajókat gyártó vállalatot irányítani. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
  • 2022.10.11HR Fest BudapestHR Fest Budapest Ez az igazi, megismételhetetlen, szakmai felfrissülés, ott a helyed! Ez lesz az év legnagyobbat szóló HR-fesztiválja, amit te sem hagyhatsz ki! Részletes program, előadók és számos újdonság vár rád, stay tuned, 2022-ben minden kiderül! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Onboarding: az öt fő terület

Az onboarding 5C modellje kézzelfogható kategóriákra bontja az egyébként komplex és szerteágazó folyamatot. A Karrier Intézet háromrészes... Teljes cikk

Onboarding: a megtartás receptjének titkos összetevője

Vége a hosszú toborzási és kiválasztási folyamatnak, a jelölt aláírta a szerződést, fellélegezhet a leendő vezetője és a HR-es. Most már nincs... Teljes cikk

Miért éri meg családbarát munkaadónak lenni?

A családbarát intézkedések növelik a munkavállalók biztonságérzetét, csökkentik a fluktuációt. A Get Work Trend HR szolgáltató Családbarát... Teljes cikk

Facebook