Alábecsülték a bevándorlók számát a britek
Kénytelen volt bocsánatot kérni Peter Hain, a brit munkaügyi miniszter, miután a kormány 300 ezer fővel becsülte alá az elmúlt tíz évben a szigetországba érkező külföldi munkavállalók számát - számol be a Világgazdaság.
A brit munkapiaci adatok ismételt elemzései jól mutatják, hogy 1997 óta valójában 1,1 millióval nőtt a külföldi munkavállalók száma, a korábban becsült 800 ezer helyett. Ez a 29,1 millió nagy-britanniai foglalkoztatotthoz képest hét-nyolc százalékos arányt mutat.
A nagyfokú bevándorlás hosszú távon is megviseli a brit társadalmat, a statisztikai hivatal előrejelzése szerint ugyanis közel tízmillió fős gyarapodással kell majd számolni 2031-ig bezárólag. "Ilyen számok fényében a munkapiaci szempontok már másodlagosak, sokkal fontosabb kérdés társadalmunk kohéziója, hiszen ennek veszélyeztetése nélkül nem tudunk befogadni újabb tízmillió embert" - mondta Andrew Greent, a Migration Watch elnöke. A helyzet kezelése érdekében a brit kormány az ausztráliaihoz hasonló pontrendszer bevezetését tervezi, ezzel ugyanis lehetőség nyílna a bevándorlók közti szelektálásra - írja a Világgazdaság.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- Megtartott munkáltatói ígéretek 1 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Rekordév után osztalékot fizethet a Pensum Group, 2024-ben további növekedés jöhet 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 3 hete
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 3 hete
- Felhagytak a sztrájkkal a román postások, miután megegyeztek a munkáltatóval 3 hete
- Napok óta sztrájkolnak a román postások 3 hete
- Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él 1 hónapja
- Mutatjuk, mely országok vezetik az inflációversenyt az EU-tagállamokban 1 hónapja
- Nemcsak munkabeszüntetéssel, hanem "túlbuzgósággal" is sztrájkolnak 1 hónapja
- Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon? 2 hónapja