A bevándorlóktól dübörög a brit gazdaság
Megbízhatóbbak és jobban is dolgoznak a nagy-britanniai bevándorlók őslakos társaiknál, arról nem is beszélve, hogy évente 6 milliárd fonttal járulnak hozzá a gazdaság növekedéséhez - tolmácsolja a brit kormány múlt héten nyilvánosságra hozott jelentését a Napi Online.
Ráadásul megdőlni látszik a britek közt kialakult vélekedés, miszerint a bevándorlók csak megterhelik az államkasszát, mivel éppenhogy ennek ellenkezője igaz, munkájukkal jelentős mértékben járulnak hozzá. Egy 2004-es felmérés szerint az állami bevételek 10 százalékát a bevándorlók adják, míg a kormányzati költés mindössze 9,1 százalékát fordítják rájuk. A belügyminisztérium felmérése szerint hosszútávon a bevándorlók hozzájárulása az államkasszához meghaladhatja majd az őslakosokét.
A The Times írása szerint a bevándorlók kevesebbet lógnak és jobban is dolgoznak, mint brit kollégáik, nem is beszélve arról a 6 milliárd fontról, amivel évente hozzájárulnak a gazdaság növekedéséhez - így nem is csoda, hogy heti átlagkeresetük is 60 fonttal magasabb, mint a szigetországban születetteké.
A 2004-es európai uniós bővítésnek, illetve a brit munkaerőpiac megnyitásának köszönhetően a gazdaság szinte minden területén óriási változások mentek végbe: a csatlakozott országokból beáramló munkaerő közel 40 százaléka a gyáripar és az építőiparban, 15 százaléka a kereskedelemben, újabb 15 százaléka pedig a mezőgazdaságban talált munkát; míg a fejlett nyugati országokból, illetve a közel-keletről érkezők 49 százaléka a magasabb képzettséget igénylő állásokban helyezkedett el.
A belügyminisztérium jelentése azonban nem kizárólag a pozitívumokról számolt be, a kép árnyalása végett megemlíti, hogy a bevándorlók a gazdasági növekedés mellett a lakásbérletek emelkedéséhez és a bűnözéshez, valamint a társadalomellenes magatartáshoz is hozzájárulnak. A brit kormány az előnyöket és a hátrányokat összesítve azonban arra a végkövetkeztetésre jut, hogy a társadalmi nyugtalanság ellenére is könnyebben boldogulnak a bevándorlókkal, mint nélkülük - részletezi a Napi Online.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Lassult az infláció az OECD-ben 3 hónapja
- "Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát? 3 hónapja
- Milliárdos programokkal és adócsökkentéssel védi meg a kormány a magyar munkahelyeket 3 hónapja
- Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek? – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot 5 hónapja
- Ezért élnek rosszabbul a magyar családok, mint bárki más az Unióban 5 hónapja
- Több százezer migráns munkára kész – a rendszer mégsem kér belőlük 5 hónapja
- 10+1 dolog, amiről tudnia kell, ha kft.-t alapít Magyarországon 6 hónapja
- Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban 6 hónapja
- Ez a titka annak, hogy foglalkoztatási nagyhatalom lett Magyarország 6 hónapja
- 800 ezer magyar nyugdíjas a létminimum alatt él 6 hónapja
- Így változott a gazdaság teljesítménye a KSH friss adatai szerint 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?