kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Új partnere van az Orbán és Perlaki Ügyvédi Társulásnak

Január elsejével fűzte szorosabbra kapcsolatát az Orbán és Perlaki Ügyvédi Társulás és Kovács Gábor. Ez az iroda gyorsuló növekedésének jele is egyben - írta közleményében az Orbán és Perlaki Ügyvédi Társulás.

Kovács Gábor 2007-ben a PwC-nél kezdte jogi karrierjét, ahol társasági joggal, felvásárlásokkal, ingatlanjoggal és finanszírozási ügyekkel foglalkozott, majd 3 éven keresztül az egyik legnagyobb hazai kiszervezett informatikai szolgáltatási, elektronikus számlázási és e-fizetési szolgáltató vezérigazgatójának lett a jogi tanácsadója.

2012-ben, röviddel az alapítás után csatlakozott az OPL-hez, azóta folyamatosan részt vállalva az iroda fejlesztésében. Azóta számos határon átnyúló ügyletben vett részt, folyamatosan ingázva különböző kelet-közép európai fővárosok között. Emellett számos európai nagyvárosban dolgozott hosszabb-rövidebb ideig, Párizstól Bukarestig.

Kovács Gábor jogászKovács Gábor, az Orbán és Perlaki Ügyvédi Társulás partnere


Kovács Gábor ügyfelei közé tartozik a Pannonia Ethanol, Európa egyik legnagyobb bioetanol gyártója, melynek számos finanszírozási és refinanszírozási projekt és tranzakció során nyújtott tanácsadást, továbbá több regionális jelenléttel bíró mezőgazdasággal és elektronikus fizetéssel foglalkozó ügyfelet is maga mögött tudhat, mint az Ethanol Europe, a Díjnet, az AgroVIR, a Sparkassen és a SEB. Több ügyfelét képviselte Brüsszelben különböző szabályozási és public policy kérdésekben.

Orbán Miklós, az iroda alaptó partnere elmondta: „Gábor a kezdetektől velünk volt. Az utóbbi 5 évben bebizonyította, hogy kiváló társasági jogi ügyvéd kivételes menedzser adottságokkal. A megszokott sémáktól eltérő gondolkozásmódja tökéletesen illik az OPL ügyfeleinek elvárásaihoz. Gábor kinevezése nem csak az érdemei elismerése, hanem irodánk gyorsuló növekedésének jele is egyben.”

„Legfontosabb feladatomnak az ügyfélkör növelését tartom, elsősorban a megújuló energiával és más innovatív technológiákkal foglalkozó iparágak körében. Mindeközben szeretném támogatni az OPL növekedését, amely egy független, nemzetközi, üzleti joggal foglalkozó ügyvédi irodaként szolgálja ki ügyfelei igényeit a kelet-közép európai régióban. Többek között az adatvédelem és az információ-technológiai jog területén rendelkezünk olyan erős alapokkal, melyek elősegíthetik ezt a tervezett növekedést” - mondta el Kovács Gábor.

Orbán és Perlaki Ügyvédi Társulás
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk